
要知道我們的領導是凡人,需要下屬管理,要擺脫被動心態。 和我的leader接觸兩個星期,我發現我的leader和Eric很像,喜歡主動且有自己想...
職場的溝通場景中,一對一溝通和團隊溝通是最主要的;團隊溝通中,最常見的方式的是會議。 今天的重點是:如何讓會議更加高效;參加會議時,如何有漂亮的...
經驗最終用途是:運用,用來解決現實問題。被很多事情充斥著 ,需要一件件整理出來,歸類。而不是手忙腳亂,焦慮不已。生活中偶爾喝點毒雞湯不挺好的嘛,...
L19內容復習:在生活中不僅注意經驗積累,還要把零散的經驗合理的存儲起來,以便調用。 經驗存儲的兩大原則:1、確定存儲的方向,做到不盲目存儲;2...
有方向的經驗對于生活在這個地球上的地球人很實用了。在前面兩節課學習了經驗管理模型,它包括經驗積累,存儲和運用。 還有經驗積累的方法:ORID模型...
20204/11周六,陰天; 今天的生活感想是:如果生活很亂,亂如麻,別著急,慢慢整理,一定要多點的耐心。繼續加油呀! 初入職場的我,面對負責復...
2020/4/9今天課程內容有點多,復盤也遲了,但我還是會堅持滴~ 經驗管理三步循環模型:積累-存儲-運用 今天我又學到了一個新的名詞:解析器思...
時間管理需要慢慢積累和訓練,長期堅持下去才會明顯進步。現在認識到時管理問題,重新認識了自己的時間,并且有意思的去改正。 剛開始規劃自己時間的時候...
生活中,對于自己希望達成的目標經常止步不前,找各自借口,然后內心很愧疚,不肯放過自己。 我也經常會像菠蘿所言的那個同學一樣:好不容易到了閑暇時間...