
在人才培養領域,有一個7-2-1法則: 一個人通過掌握的知識,70%來自經驗和實踐,20%來自于交流,10%來自培訓。 這70%里包括了我們日常...
10月,公司樓下擺了掃健康碼掃碼登記,基本形同虛設,沒人理會,而我每天都掃; 這一天,我遲到了片刻,心里起了惰性:“都不掃,我今天也不掃了吧~”...
如何才能獲得更高的職位晉升概率? 先來個目標拆解 客觀來講,步入成人世界后,一切后續的發展,都依托于一個個機會,這些機會隨著時間和你的選擇呈現在...
又到了很多懷揣產品夢想的同學出來體驗人間疾苦的季節,筆者根據自己的經歷與心得寫下這篇文,希望能幫即將參與實習,或已經在實習的新同學們整理好思路,...
1、不為了錢工作,為了成長工作 消除對金錢匱乏的恐懼,尋找自己愿意為之奮斗的事業,在工作中獲取所需的成長,不可以跟隨大眾,做一直跑輪中的倉鼠...
可惜,很少有人能聽到那關在門后頭的話,很少有人能看見自己轉過身后人們的表情。所以人難得“自知”,難得一個真實的參照系來評估自己;所以我們往往...
最近覺得自己到了一個瓶頸,做從想做產品,到了解什么是產品,在到真正做產品,已經有一年了 我覺得我更像一個交互設計師,我所做的大多是怎么讓現有的產...
無圖化默寫體驗報告 寫了三個星期 體驗報告,最直接的進步是手落在鍵盤上就感覺有話可說。 幾個月前寫《設計心理學》的書筆記時候,我給自己的一個底線...
上陪伴我從jar到apk到ipa的UC 有趣的是,它不再叫自己瀏覽器了 松鼠鎮樓 ?? UC照片墻 UC從開始的首頁導航到推薦自己的一些功能模塊,...