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案例：某公司未為員工繳納社保，員工小張向勞動委員會投訴。 解析：根據《勞動法》，用人單位有義務為員工繳納社會保險。若未依法繳納，員工有權投訴并要...
案例：小張和小王婚后共同購置了一套房產，離婚時爭議房產分配。最終法院判決房產作為共同財產進行分割。 解析：根據婚姻法，婚姻存續期間取得的財產一般...
案例：某商家在宣傳中夸大產品功效，誤導消費者購買。消費者因受誤導而購買了產品并訴至法院。法院判決商家承擔虛假宣傳的賠償責任。 解析：消費者權益保...
案例：某公司在沒有通知的情況下解雇了一名員工，員工主張賠償。員工向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果支持員工的請求。 解析：根據勞動法，解除勞動合...
案例：甲商家與乙公司簽訂供貨合同，交貨后乙公司發現產品有質量問題，拒絕付款。 解析：根據合同法，乙公司有權拒絕付款，但需及時通知甲商家并提供質量...
案例：小李在公園內跑步時，不小心摔倒在未設圍欄的施工現場，致使受傷，向施工方索賠。 解析：根據侵權責任法，施工方對施工現場的安全負責。因未采取必...
案例：某公司要求員工加班，但未支付加班費，員工因此向勞動監察部門投訴。經調查，公司被要求支付員工加班費，并可能面臨罰款。 解析：勞動法規定，員工...
案例：某餐廳因食物中含有異物導致顧客受傷，顧客要求賠償。 解析：根據《侵權責任法》，餐廳作為食品提供者，應確保食品的安全性。若因食品存在缺陷導致...
案例：小李因盜竊2000元現金被捕，經過審判，他被判處有期徒刑和罰金。小李提出上訴，認為刑罰過重。 解析：刑法規定，盜竊行為的情節、金額等都會影...