發簡信
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《精益創業》一書中最重要的觀點就是“小成本試錯”，就是鼓勵創業者用最小的成本去嘗試各種創業想法。 小成本試錯，有三個關鍵詞。 第一，成本要盡量小...
跨行業跨部門跳槽的基本技巧都差不多，我覺得下面這一套邏輯能用得上。 當然是動力問題 動力問題是怎么強調都不過分的。任何一個行業，一個工作都是有苦...
福爾摩斯有個思考模型，就是排除一切不可能的情況，剩下的不管多么難以置信，那都是事實。 所以，要想找到更快的升職加薪的秘訣，有一個方法就是尋找那些...
在工作中，“原動力”是最重要的。也就是你為什么要做這份工作，如果僅僅是為了每個月拿到薪水，養家糊口，是很難真正在工作中找到樂趣的。 避免錯誤，也...
工作前3年是一個選擇崗位的過程 畢業后工作的前三年，可以通過實際工作，尋找自己真正感興趣的崗位和職業，如果能找到的話，應該盡力去追求，畢竟，你以...
沒有不適合的人，只有不適合的崗位。 可能，只是可能，我不適合這個崗位，而并不是我不夠好。 可能，只是可能，換一個地方，我能夠發光發亮，我能比任何...
選擇現在最火的行業和最好的崗位，未必能保障你10年。遵循大勢尋找朝陽行業，不要在夕陽行業中苦苦掙扎，不斷學習，擁抱變化。 從好的行業進入更好的行...
用運籌學的方法，讓24小時變成48小時，我這個方法的來源于華羅庚寫，泡茶的故事，是在的《統籌方法平話》一書里寫到的。 展望未來10年什么...
你要做的就是，把實際情況記錄下來，然后通過對記錄的思考，考慮改進方案。 就把它用于時間管理，他就可以幫你做好時間管理，你把它用于夢想管理，他就可...