在咨詢過程中,傾聽反應指的是咨詢師在接收和加工來訪者的信息以后對來訪者作出的反應,共分為4種類型:澄清反應,內容反映,情感反應和歸納總結。 一、澄清反應 在應用澄清反應時,可...
在咨詢過程中,傾聽反應指的是咨詢師在接收和加工來訪者的信息以后對來訪者作出的反應,共分為4種類型:澄清反應,內容反映,情感反應和歸納總結。 一、澄清反應 在應用澄清反應時,可...
伊川王利珍堅持分享第1215天 “你是怎么做到的,讓這些變化發生的?” “我也不知道。” 作為咨詢師,你會怎么往下接話呢? 除了黑皮書上講到的四種應對方法之外,可以嘗試這樣問...
1、什么是澄清 澄清是引領來訪者把模糊不清的訊息,或不甚清楚的陳述,作更詳細的解說(elaborating),使比較模糊的訊息轉化為清楚、具體、明確的訊息。 此外,「澄清」亦...
在心理咨詢過程中,有一門技術我們經常需要用到。使用它會讓來訪者明白當下的困境所在,明白自己的位置,確認邊界關系。對于咨詢師來說,使用它會明確問題,放大問題核心點,精確定位靶向...
傾聽的能力,共情的能力,具體的能力都是焦點學習的基本功。 情緒出不來,道理進不去。 每個咨詢都是不一樣的。 一.焦點解決(SFBT)的理論基礎之一:系統觀。 系統觀把關注的焦...
微講座: 咨詢中的“卡點”: 是指在咨詢中咨詢師不能保持中立,讓來訪者有情緒,使問題聊不下去的情況。 “卡點”出現的原因: 1.咨訪關系沒有建立好。 2.來訪者情緒沒有被看到...
微講座: 傾聽,是雙向溝通的活動。人們所獲得的信息60%是通過傾聽得來的。 一嘴二耳,多聽少說。耳聽-心領—口說—身態—目光 口到(一般 回應:“嗯”;明確回應:手勢、發言)...
微講座: 咨詢流程 1.暖場(迎接、打招呼、倒水等) 2.說明流程(使來訪者安心) 3.保密原則(使來訪者放心) 4.詢問來訪者期待的結果。 問題簡述:盡量具體,咨詢師要有覺...
多元性別歧視 建構多元性別意識 女生也要建構強大的精神力量,要有性別平等教育。 兼性氣質:(全面包容,兼具男性女性氣質 1.人類原本都是兼性的,原本都有男女一樣的特征 2.社...
1.大家今天有沒有吃好每一頓飯呢?昨天晚上睡得好嗎?今天中午有沒有休息一會兒呢?我們昨天的課可以嗎? 2.階梯式的課程安排,導論淺嘗輒止,一階外化、解構、重寫、見證,二階如何...
【金玉良言】 孔子云:“君子中庸,小人反中庸。”那究竟什么是中庸的本意呢?“不偏之謂中,不易之謂庸”。中,就是指合理、適當、協調、恰到好處、不走極端。庸,就是要堅持原則,尊重...
我曾經的董事長是當地知名企業家、教育家,七十歲老太太雖然退居二線、和科學家兒子定居美國,可干了一輩子“革命事業”的她,退休后一天也沒閑著、仍然堅守在熱愛的崗位上發揮余...