發簡信
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用組織發展（OD）視角刷復聯4
此文正確打開方式，先補課，想必你的腦回路沒法清晰記住所有21部漫威英雄電影。 補課 刷復聯4 補完課，一定要去影院刷一遍復聯4，至少一遍，如果你...
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捋捋引導那些個工具
作為視覺型學習者，最早被引導所吸引完全是受那些花花綠綠的工具包、海報墻、視覺引導圖等各種成果呈現利器的誘惑。而體驗其中，除了有形的部分，更吸引我...
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OD是什么？別說話，看書單
恭喜入坑，獻上我最誠摯的問候！ 至于為什么是這個表情，以后各位看官自有體會。 ?WHAT 是什...
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你的過年儀式是什么？今日雨水，上海零零落落下了一整天的雨，空氣中飄著陣陣陰冷，這種時節于我而言，最適宜的莫過于蝸居在房間、喝一杯熱茶、放一段音樂，然后偶爾向記憶投靠...
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一文探討學習路徑圖、課程體系及課程曾經有那么一幕，某世界500強運營經理拿著一份某年的課程計劃給我，說這是我們**年的課程體系。細究背景，一個業務單元**年有近**萬的培訓預算，...
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我們對自己的了解有多深？哲學上有三大命題“我是誰？”“從哪里來？”“到哪里去？”，最首要的是自我認知和探索的問題。今天咱聊聊自我發展。 當有人問：“你是誰？”通常我們得...
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從另一個角度看組織——讀平衡計分卡系列橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同 記得之前參加一位研究OD的同行分享，一般人看組織，其視角往往是自下而上的。一方面，從普通員工角度，在其位謀其職，...
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換一個問題，換一種活法認知心理學里有一套ABC理論，A代表誘發事件（Activating events）、B代表信念（Beliefs）是指人對A的信念、認知、評價或看...
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五分鐘帶你了解行動學習去年12月參加了一次行動學習的培訓班，本著鞏固理論、消化所學的出發點，近期讀完了三本行動學習方面的專業書籍，獨樂樂不如眾樂樂，把自己的學習心得匯...