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稻盛和夫，1932年1月21日出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名京瓷Kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電信（...

《你好生活》中有這樣一位嘉賓，他已經(jīng)85歲的高齡，滿頭白發(fā)、身體顫巍，卻堅持在科研的一線。 50年如一日，長期從事玉米新品種選育和玉米栽培技術研...

今天我給大家推薦一本書，是我最近看了之后，覺得應該推薦給所有人的書，無論你是父母、孩子、成年人，都值得一讀再讀的好書-《蛤蟆先生去看心理醫(yī)生》。...

今年年度報告的關鍵詞：騰挪。騰挪，就是要在自己處于局部不利的局面時，先找到一個破局點，把優(yōu)勢資源押上去，形成一種反制的力量，耐心地等待反轉的機會...

發(fā)刊詞：新型確定性時代來了，我該怎么辦？2021年的不確定性只是表面的不確定，這跟過去幾年遇到的不確定性，從本質(zhì)上說是不一樣的。他們都已經(jīng)有征兆...

糖炒小板栗的朋友們，你們好啊~好久不見，不知你們是否想念許久不更的我。還記得2021年的元旦，我在蘇州聽古典老師“做自己”的演講，當時許下了心愿...

優(yōu)化過程通常分為前、中、后三個階段，對于前、中兩個階段本文不做介紹。我們重點關注優(yōu)化之后。很多HRBP以為所謂的組織和人員優(yōu)化，優(yōu)化完了就結束了...

大衛(wèi)·麥肯茲·奧格威（David MacKenzie Ogilvy，1911年－1999年），英國西霍斯利人，曾被稱為“廣告怪杰”的人已經(jīng)成為了...

1、頭一個月，盡量和同事一起午餐，不要自己一個人行動。餐桌是幫助你獲得大量職場一手信息、迅速融入團隊的好場所。 2、主動找活。一般來說，新人剛入...