發簡信
IP屬地：江蘇
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業績攔路虎——績效管理的五大障礙以前，中國人見面打招呼，會問：吃了嗎？現在，見面打招呼，特別是企業經營管理者，會問：忙嗎？80%的人會說“忙”，再問忙什么呢？就說瞎忙。又問：為...
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地圖在手從此不愁—畫好戰略地圖的三個認知大家好！我是增效快手，曹衛華！最近咨詢項目上的事情多，又好久未分享了。 很多企業認為戰略是老板的事，其他人方負責聽從命令做好執行就行。所以高層能...
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績效驅動增長——績效管理升級的四個方向大家好，我是增效快手，曹衛華！ 最近衛華老師忙著一個績效薪酬咨詢項目的結案和增值的輔導，所以有好幾日沒有更新日記了。但今天衛華老師也帶來了對績效...
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中層強企業強——部門級目標的三個來源大家好，我是增效快手，曹衛華！ 前幾天我接到一個咨詢電話，說他們企業正在推行績效，發現有個問題：生產部門怪人力部門招不到人，從而影響生產進度，導...
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拉的出打得響——組織結構優化的三種情況大家好，我是增效快手，曹衛華！ 很多企業每年都會調整組織架構，有的甚至一年調整好多次，每次調整時但是船小好調頭，船大難調頭。調整來調整去，會發現...
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扭轉乾坤——打通部門墻的四個方法大家好，我是增效快手，曹衛華！ 這幾天，衛華老師都在忙著手頭的咨詢項目落地輔導，這個階段需要出相應的制度，還要宣貫落地，所以每日美篇分享停了幾天...
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想說愛你不容易——三個問題拷問績效管理大家好，我是增效快手，曹衛華！ 德魯克：管理就是管績效，其他一切都是成本。績效要做到有效是很不容易的，很多企業是為了績效而績效，為了考核而考核。...
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專打勝仗——畫好戰略地圖的四個原則大家好，我是增效快手，曹衛華！ 很多企業開戰略研討會時，氣氛熱鬧，但最終落不到實處。也研討出很多的策略，但仔細復盤會發現，就算這些策略能夠被實施...
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不再婆婆媽媽——高效經營分析會的六個一大家好，我是增效快手，曹衛華！ 企業里面一般有好幾多會議，其中有一種會議，叫經營分析會。這種會議會在3個時間段：年度經營分析會，會確定年度目標，...