先看一段埃隆·馬斯克的訪談： 這是埃隆·馬斯克的一段采訪，他分享了自己面試“超凡能力的人”的秘訣。馬斯克采用的面試方法叫做行為面試訪談（Behavior Event Inte...
IP屬地：上海
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如何像馬斯克一樣招聘非凡人才？
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如何回答面試提問“談談你對跳槽的看法”？針對“看法”的問題，雖說比較開放，但一定要有具體的觀點。 “我覺得跳槽是一種正常現象，大多數人在職業進程中都會有跳槽經歷” 這是很多人的脫口而出地回答。 看似合理，但沒有明確...
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面試中加分回答“怎樣處理工作中的壓力”
這是面試中考察抗壓能力最直接的一種提問方法，比起營造實際壓力場景，臨場反應考核要簡單很多，至少有可以準備的思路。 工作中面臨壓力是正常的，只不過有些崗位要經常面臨壓力，且壓力...
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面試經常掛的原因和應對措施是什么？
首先，我們定義場景，要知道面試的流程。 大多數公司的面試環節一般會經歷初面、復面、終面。當然，有的公司可能會簡化、有的公司更為復雜（比如500強或者外企等）。你可以理解為，這...
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2023年，把問題想清楚，打開自己，走出困境，擁抱不確定性
回顧下2022年向我進行求職與職業發展咨詢的小伙伴，還有他們自身遇到的問題，我發現，有時候，真正困住自己的不是環境，而是自身。 什么是困境？ 不要理解為十字路口，十字路口只是...
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在面試準備中，如何梳理、思考和總結過往工作經歷？
對于有超過3年工作經驗的朋友，在求職前梳理自己過往的工作經歷，是第一重要的事情，面試官對于經歷的提問將是重中之重。 經歷反映出的是經驗，但有經歷不等于有經驗，這是很大一部分職...
