
還有兩天就到元旦了。 祝愿大家元旦快樂,在新的一年里勇毅前行,活在當下,成為心目中滿意的自己。 這一年,我服務了近百個學員,大多都進行了一對一的...
面試官說這句話的本意,大概率是想壓低工資。 所以不要急于表態,這并不是一個“是”或“否”的問題。 我們需要結合一定邏輯,能讓面試官接受的方式,表...
有很多人私信我:鄭老師,…………,這種情況,我想辭職換份工作,您覺得可以嗎? 要不要辭職?要不要跳槽? 這個問題看似簡單,但做出選擇的時機與結果...
看到了一位網友的分享:他去面試,本以為勝券在握了,沒想到面試官突然問他,如果他后面接到了更好的offer,他還會選擇現在面試的公司嗎? 面試官問...
回顧下2022年向我進行求職與職業發展咨詢的小伙伴,還有他們自身遇到的問題,我發現,有時候,真正困住自己的不是環境,而是自身。 什么是困境? 不...
首先,我們定義場景,要知道面試的流程。 大多數公司的面試環節一般會經歷初面、復面、終面。當然,有的公司可能會簡化、有的公司更為復雜(比如500強...
這是面試中考察抗壓能力最直接的一種提問方法,比起營造實際壓力場景,臨場反應考核要簡單很多,至少有可以準備的思路。 工作中面臨壓力是正常的,只不過...
首先不要著急反駁。 “懶”分為兩種,思維上懶惰和行動上懶惰。 兩者不能互補,毫無思考的去行動,這是假裝勤奮;光想不練,這是不懂裝懂。 做成一件事...
最近在網上看到一個段子,可以很形象的用“造火箭”和“擰螺絲”來描述2022年的求職市場現狀: HR:看簡歷,以為能造火箭,招進來發現螺絲都不會擰...