? ? ? ?因為飛魚船長的號召力，開刀訓練營有36名伙伴參與，并隨機分成6個小隊，布置的運營作業既考量個人運營的實際功力，也考察團隊間分工協作的配合度；近1個月時間的投入，比照優秀的同學作業，這次畢業結束，也是對過往學習進行一個全面的復盤，我先從個人獨立完成的作業總結，說起：
? ? ? ?前2個作業，主要是方法論，第1個強調的是思維方法：獨立思考的能力，習以為常的事情并不像我們初始認為的那么簡單，深究背后的原因，帶著自己的洞察力，辯證的看問題，是自我成長最好的開始。第2個強調的是發現，并借鑒方法，“生活中不乏美景美人，只是缺少發現美的眼睛”，平常要做有心人，要學會借助工具整理碎片化的閃光點，可以是生活的創意點，也可以是不同行業獨具匠心的亮點，統統記錄下來，這都是運營可以借鑒的素材，這個是循序漸進不斷積累的過程，再通過深入思考，發現優點背后的本質，才會加以應用。
? ? ? ?反觀訓練營本身，除了船長具體的點評總結，剩下的更多就是比對優秀作業，在面對同樣的題目，不同人從不同角度，哪怕從同一角度也有深淺的認識，“低起點對比法”幫助我更好的發現進階方向，聯想到工作中也是一樣，同樣的工作內容，有些同事可以做到極致，獲得其它同事的認可，有些人表現平平，利用拆解法，把工作細分，再橫向、縱向對比，保持獨立思考，自己的進步往往更大，尤其是剛進入陌生領域的時候。
? ? ? ?第3次作業則是爆文分析，體現的是對用戶的拿捏，屬于內容運營范疇，本質是洞察用戶核心需求，甚至超越用戶需求。這次作業改變了以前片名的認為只有保證一定的用戶基數做基礎，好的內容才能傳播開來，其實，如何做出好的內容才是決定用戶增長的關鍵，只有內容對的上用戶的胃口，確實是用戶需要的，過了臨界點，才會有更多的用戶傳播，因此，聚焦生產優質的內容，滿足用戶需求是內容運營的關鍵點。“低起點法”是個非常好用的方法，自己先獨立完成，再對比，優劣一目了然，不斷比對爆文，正向輸出，聚焦更容易收獲產出。
? ? ? 第4次作業是軟文分析，體現的是創意，結構化思維，行文邏輯的巧妙構思、拋包袱、再注重細節本身，是放大創意本身對用戶的拉動效應。“倒推”，先將故事終點和產品利益點無縫銜接，再腦洞大開，尋找素材，可以形成一個初步的可落地文章，再優化，比漫天亂想，要靠譜的多。
? ? ? 第5次、第6次作業分別是熱點分析、熱點傳播分析，對熱點的嗅覺要敏銳，提前感知到熱點，選擇匹配的熱點作為對象，用提前預判贏得的時間，尋找與熱點結合的機會，快速包裝，趁著熱點的勁頭，借勢做到傳播；熱點傳播，重心考慮如何把更多的用戶卷入進來，調動用戶自傳播的能量，更好的事實就是之后先后發生的“新世相逃離北上廣”、“柏拉圖”等熱點事件。
? ? ? 第7次作業是資料收集，包括banner、push和朋友圈熱點，衍生出來是DAY13 banner及DAY18 push的分析。印象深的是劉芬的push分析，既有產品類型的面，也有各家 app推送 的點，廣度和深度相結合，自然有了鳥哥筆記的轉載；banner的分析，印象深的是章振興分享的《寫給大家看的設計書》中的4大設計原則，還有劉興瑞的拉低起點，對比的淘寶banner圖，有祥有略，避免誤入雷區；這2塊內容也是運營過程經常面對的問題，結合自己的工作經驗，整理如下經驗【待補充】；
? ? ? 剩下的個人作業就是D17文案分析和D19廣告分析，明確的分析思路，并且有具象的點支撐，結尾再有總結，或者復用到工作中經驗提煉，這點從陳麗楠和王若鴻作業感受最深，戶外廣告分析難的是沒有轉化率數字做論據的支撐，多數是品牌推廣，啟發比較大的是聯想線上同步推廣，整體來看，廣告分析的維度多了，線上部分檢索到的數據會更豐富一些，這點從劉樂樂和王林江作業感受比較深，一個重點分析線上預熱及推廣，另一個圍繞線下地鐵廣告的露出分析，2者結合，給人豁然開朗的感覺。
? ? ? 再看團隊作業，音頻類APP的內容運營、公眾號分析及I組自定義的直播分析。第一次團隊作業時，團隊成員并不熟悉，沒有明確的時間點確認整個運營邏輯，前期的腦暴不足，最后成文的作業分析的面既不全，也不深。引起的直接啟發是，后續討論先有面上的體驗，有了初步的個人觀點，再討論，這樣腦暴可以圍繞主題做深入的分析，不會遺漏其他角度。其他組的作業，拆分的很精細，音頻類型歸納整理，熱文的標簽、開頭、轉折、主角、類型也都一一分析。
? ? ? 到了第二次團隊作業，分工明確，每個人基于自己的模塊獨立作業，再由組長統籌人進行拼接，合理的分工并授權，進度的及時反饋、追蹤，也是自己在工作中可以復用的經驗；這次的團隊作業，從清博指數找到關鍵數據信息，并且加工、篩選、比對，進行數據分析，結合現在的工作經歷，要有大數據模型意識，從零散、連續的數據中，把握趨勢，并結合當下做出快速反應和調整；
? ? ? 最后一次團隊作業是自由命題，選了比較流行的直播作為分析對象，正如船長開營所言，1個多月的訓練營學習，如健身一樣，先練習基本動作，再逐步增加負荷，規律性的強刺激，并且一直在跟同營的其他優秀同學一起對比，發現亮點，完善自己，不斷提高。
? ? ? ?下階段目標：
1、養成積累素材、留心觀察的好習慣；
2、每周思維訓練，堅持輸出一篇觀察或心得；
3、提高時間利用效率，形成自己的運營知識體系；
附作業鏈接：
