目標(biāo)管理|2018年13周計(jì)劃及回顧

周計(jì)劃的制定方法見:目標(biāo)制定方法中的周度目標(biāo)制定,所有內(nèi)容均按照逆向書寫,即:查看順序是從后往前看。(五、四,一、二、三)。

基本情況:2018年第13周 | 180325 - 180331

周度計(jì)劃推進(jìn)進(jìn)度

日期 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
進(jìn)度 0% 0% 0% 0 % 0% 0 % 0%

本周周計(jì)劃自檢情況打分:

項(xiàng)目 圍繞月目標(biāo) 核心競爭領(lǐng)域 重要關(guān)系 重要節(jié)日 自我教練 狀態(tài) 系統(tǒng)風(fēng)險
是否思考 圍繞1個 需要思考 考慮家人 平淡 可能有風(fēng)險

一、本周重點(diǎn)任務(wù)

  • CEO課程學(xué)習(xí)與消化
    • 按課程要求完成聽課
    • 課程筆記 及課程感受
  • 兒子學(xué)習(xí)提升計(jì)劃,改善親子關(guān)系
    • 每日作業(yè)安排流程
    • 作業(yè)完成指標(biāo)的設(shè)想與記錄
    • 以項(xiàng)目化+網(wǎng)站的方式做記錄和推進(jìn)
  • 007文章一篇與點(diǎn)評二篇
    • 007文章一篇
    • 點(diǎn)評二篇

二、本周其他任務(wù)

  • 一次工作小系統(tǒng)分析
  • 運(yùn)動四次

三、本周計(jì)劃外任務(wù)

每日晚間回顧時,將當(dāng)日完成的計(jì)劃外事項(xiàng)記錄在這里

四、本周整體情況分析

基本情況:2018年第13周 | 180325 - 180331

  • 目標(biāo)制定日:2018-03-25。在制定目標(biāo)時,距離本周結(jié)束,只有 6 天。
  • 本周情況預(yù)判:
    工作日程安排沒有,正常處理就行了。要完成在一周的周日計(jì)劃可以訓(xùn)練,要考慮預(yù)留足夠的時間。。周二完成007文章的以免周三引發(fā)焦慮,計(jì)劃主題是第12周周計(jì)劃的記錄和反思。周二五早上兩節(jié)CEO的課。上周的一次工作小系統(tǒng)分析沒有完成,想去做但又內(nèi)耗啟動不了,不想去做,給自己6小時的沉浸時間,先完成再完美。兒子溝通的事情是最頭疼的,要給自己預(yù)留時間去考慮,這是下周的重點(diǎn)啊。周一、三、四、六的共讀(概率論)需要關(guān)注,就聽永澄老大的講解了。TLGMS項(xiàng)目知識主題網(wǎng)站根據(jù)要求繼續(xù)的完善。要停下來多思考,不要一直陷入細(xì)節(jié)中,要學(xué)會放松自己,不要一直苦哈哈的,要正確姿勢自律,也要幸福。

本周大致可用時間(用于個人精進(jìn)的時間)為:

  • 周一:5小時;
  • 周二:5小時
  • 周三:5小時
  • 周四:5小時
  • 周五:5小時
  • 周六:2小時(不含周計(jì)劃制定)
  • 周日:3小時

本周共有30小時可用時間。

五、上個周整體情況及月度目標(biāo)推進(jìn)情況

(一)2018年12周的推進(jìn)情況

目標(biāo)達(dá)成情況全覽

上周,周計(jì)劃中的任務(wù)推進(jìn)情況如下:


重點(diǎn)任務(wù)完成:3/3,完成率:100%
其他任務(wù)完成:1/3,完成率:33.33%
計(jì)劃中的任務(wù)綜合達(dá)成率:66.67%
完成計(jì)劃外任務(wù)數(shù):4
總完成計(jì)劃數(shù):10
完成計(jì)劃外任務(wù)數(shù) / 總完成計(jì)劃數(shù):50%

滿意度分析:
對上周的綜合滿意度打分為:7分。參加了永澄老大的周日計(jì)劃挑戰(zhàn)賽,在他律環(huán)境的支持下,,效率比較高,比較滿意的一周。但與兒子的溝通問題比較大,下周要考慮突破。幾乎所有的精力都撲在個人成長上了,光埋著頭學(xué)習(xí)不好啊,要找其他的突破口啊。情緒狀態(tài)比較平淡。

分領(lǐng)域說明

  • 事業(yè)(7分): 對工作的觀念的有所改變,抱怨工作 那是自己能力的問題,在沒有能力前安心把工作做好。這是生活的基礎(chǔ)和保障。①把IATF16949的文審資料搞定了②客戶現(xiàn)場審核比較滿意③日計(jì)劃對于工作的安排做了調(diào)整,foxmail工作事務(wù)處理中心運(yùn)行良好,安排輕松多了。
  • 家庭(6分): ①周二老師來家訪,兒子的學(xué)習(xí)狀態(tài)不好,與老婆溝通后,這周基本有老婆來陪伴,我的陪伴計(jì)劃取消。但這個問題我還是需要考慮的,下周作為重點(diǎn)事項(xiàng)安排。給兒子買了籃球,計(jì)劃陪兒子一起鍛煉。②老婆落實(shí)了會計(jì)中級資格證的考試。③爸爸搬回來和我們一起住了,陪他喝了兩次酒。要讓他盡快適應(yīng)現(xiàn)在的生活。
  • 素質(zhì)(8分): ①更新TLGMS知識專題②學(xué)習(xí)了關(guān)于能力提升的相關(guān)知識點(diǎn),認(rèn)知刷新了③參加了周日計(jì)劃挑戰(zhàn)賽,對日計(jì)劃執(zhí)行有了新的理解,踐行才能獲取心理表征,刻意練習(xí)真的很重要,下周繼續(xù)刻意練習(xí)日計(jì)劃制定④重新規(guī)劃的每日時間消耗⑤完成007文章一篇,加深了對心流的理解
  • 身體(5分): 跑步2次。喝酒得到控制,只是陪爸爸喝了兩次,爸爸很開心。早起這周還行。不能太晚睡覺真的影響狀態(tài)。
  • 財務(wù): 無,賽美的課不知道推遲到什么時候,被CEO的課裹挾的太厲害了,沒精力去做其他的。又或許是自己能力問題,不能提高效能呢?
  • 娛樂: 基本無娛樂,要刻意的去覺察三種時間尺度上的幸福。比如說當(dāng)下。

(二)周回顧的關(guān)鍵問題

  1. 關(guān)鍵成果

    • TLGMS網(wǎng)站更新
    • 完成了周日計(jì)劃挑戰(zhàn)賽
    • 按照永澄老大的范例,重構(gòu)了自己的文件夾知識體系
    • 輸出007文章一篇
  2. 模式&假設(shè)&經(jīng)驗(yàn)回顧

    • 給規(guī)劃留出足夠的時間,統(tǒng)籌規(guī)劃合理的時間
    • 有序的前提是:考慮清楚要什么,什么有價值
    • 沒能力就不要BB的,去思考如何提升能力
    • 刻意練習(xí),笨拙期內(nèi)心通過
    • 每個人都有自我的實(shí)際情況,每個人都需要定制自己的路,這路只有自己能走。不要光看別人的光鮮,那只是表面現(xiàn)象,而別人的努力你是看不到的。不要抱怨,面對現(xiàn)實(shí),走屬于自己的康莊大道
    • 不要妄自菲薄,真情用心表達(dá)自己想表達(dá)的,用心就可以了
    • 不要為了做周計(jì)劃而做周計(jì)劃,要思考實(shí)際的價值和意義
    • 覺察,跳出來,升維看問題。獨(dú)立思考,如何提升思考的維度呢,而不是陷入自己的認(rèn)知遮蔽里。不要去消極化問題,不消極化這是最基本的原則。
    • 所有的浮夸都是自我欺騙,我不能在這樣欺騙自己了,真正的深度思考,要克服我人性懦弱的一面
    • 工作時間成為我的黑洞浪費(fèi)時間,大量占用工作時間而不產(chǎn)生價值,給浪費(fèi)了,還找了冠冕堂皇的理由為自己解脫,說這是工作時間,反正浪費(fèi)的是老板的時間,可最可笑的是:其實(shí)浪費(fèi)的是自己的時間
    • 精力的問題,不運(yùn)動,睡得晚,喝酒麻醉自己,是沒精力的主要原因
    • 效率底下,要一次性把事情做好,適當(dāng)?shù)耐度胍恍r間已降低邊際成本
    • 不要忙忙忙,日程任務(wù)滿滿,沉迷于完成的成就感而忘了任務(wù)背后的價值。手段目的化。
    • 學(xué)會讓自己放松而不是放縱,要目標(biāo)要任務(wù)也要幸福。
    • 沒有價值,沒有意義,寧可不做

(三)對月度目標(biāo)的達(dá)成情況的分析

三月份,我的核心目標(biāo)是(20%):

  • 完成做自己CEO課程的學(xué)習(xí)
  • 構(gòu)建自己的時間管理系統(tǒng),完成理財學(xué)習(xí),做成兩個知識主題網(wǎng)站,007文章輸出
  • 約見朋友,拓展思路,尋求可能的職業(yè)發(fā)展方向拓展社交圈。

重點(diǎn)目標(biāo)推進(jìn)情況

  1. 目標(biāo)1: 80%,跟著永澄老師的課程計(jì)劃,完成作業(yè)和實(shí)操
  2. 目標(biāo)2: 80%
    • 跟著老大構(gòu)建目標(biāo)管理系統(tǒng),周日計(jì)劃執(zhí)行持續(xù)優(yōu)化中。
    • 理財學(xué)習(xí)暫緩,沒有推進(jìn),暫無推薦計(jì)劃
    • TLGMS知識主題推進(jìn)中,15小時突擊概率論放棄了,計(jì)劃聽永澄老大總結(jié)了。
    • 已完成本月的第3篇文章
  3. 目標(biāo)3: 10% ,想約見的人還沒有聯(lián)系。目標(biāo)管理系統(tǒng)的信息量大,沒有過多的精力做其他事情。先把CEO的課程學(xué)好吧。

結(jié)論:整體支持的滿意度大約在 6分左右,不滿意,除了CEO的學(xué)習(xí)推進(jìn),其他基本無推進(jìn)。學(xué)習(xí)能力和效率不行啊,這是苦惱的事情,想做卻沒有精力去做。

其他目標(biāo)推進(jìn)情況

  • 整體情況:整體情況推進(jìn)良好,滿意度 5 分
    • 兒子的溝通出現(xiàn)大問題,沒找到突破點(diǎn)
    • 運(yùn)動需要增加加強(qiáng)
  • 風(fēng)險可控性:按照目前的進(jìn)展,只能完成1.5個核心目標(biāo)了。
  • 結(jié)論:現(xiàn)階段,CEO的學(xué)習(xí)優(yōu)先安排,把必要難度的事情先搞定。

ChangeLog

  • 2018-03-25 思考并規(guī)劃計(jì)劃 by 博庚
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