工作中你最煩的是什么？人情世故？背景？老實人吃虧？馬屁精飛黃騰達？工作里，總有些事像藏在暗處的礁石，時不時撞疼努力拼搏的職場人。
人情世故是頭號“麻煩精”。項目合作本應(yīng)看能力，可有時卻因人情，讓不合適的人占了關(guān)鍵位置，導(dǎo)致工作推進困難重重，質(zhì)量大打折扣。
背景帶來的不公也讓人無奈。有些人憑借背景輕松獲得晉升機會、重要資源，而那些踏實干活、沒背景的老實人，只能默默在角落努力，晉升之路遙遙無期，付出與回報嚴(yán)重失衡。
更氣人的是馬屁精的“飛黃騰達”。他們不專注于工作，卻擅長阿諛奉承，把領(lǐng)導(dǎo)哄得團團轉(zhuǎn)，借此得到諸多好處。而真正埋頭苦干、一心做事的人，反而被忽視。
職場人渴望一個公平、純粹的工作環(huán)境，讓能力說話，讓努力得到認可。若職場能少些這些“暗礁”，多些陽光與公正，那么人人都能在平等中綻放光芒。
