見識這本書來源于吳軍的專欄《硅谷來信》，是他對于自己人生和職場經驗的總結，向大家展示了他看待事物的獨特視角和方法。主要包含人生、職業、投資、商業幾個維度。
一、人生
·命與運決定人生
影響一個人的命運的因素有很多，其中影響較大的，一個環境的因素，包括一個人出生的時間，所處的時代等；其次是我們對未來走向劃定的方向及看待事物的方法。人生軌跡走不出這2條線，個人努力、運氣等不過是讓我們在這2條線之間做微調而已。出生和環境是不可控因素，而決定個人命運的第二個因素掌握在每個人手里。那便是看待問題和事物的方法。
吳軍在《硅谷來信》專欄中講述了他一個朋友的故事，他出生貧寒卻總能得到命運之神的眷顧。他的成功取決于他獨特的看問題的方法和角度。尋找獨一無二的價值就是他的投資（開始是他自己的時間，后來是他的金錢）恪守的原則。
他順利的考入北京大學，后又進入康奈爾大學學習。他在美國工作的第一家公司，就在其任職期間成功上市，之后他又趕上兩次大的IPO，其先后入職了高盛、谷歌、亞馬遜。年紀輕輕遍實現了財務自由，此外他的投資也非常成功，子女也培養的非常好。在事業選擇上，他堅持選擇能夠創造獨特價值的企業，而不是能賺快錢的企業。時間投資上，他只做有意義的事，不浪費時間在無價值的事情上。最終他實現了將自己的價值最大化。
與之相反的是一個國內知名的演員，投資和事業都不順利，主要原因是讀書不夠，圈子過窄。一定程度上可以看出，看到事物的方法和角度，對一個人一生的影響。
·幸福是目的，成功是手段
1. 人生是一條河：長度、寬度和深度
幸福感的本源只有兩個
：基因的傳承和影響力
2. 這個世界沒有欠你什么——世界觀
寒窗苦讀只是一種讀書態度，這種態度是好的，但是社會競爭是一種非常復雜的長期系統性的競賽，寒窗苦讀只是成功的因素之一，和經濟條件好、智商高、出身好、長得美一樣，都只是其中的一個變量而已，而命運是多個變量互動的結果。這種因為寒窗苦讀所以全世界都欠你錢的三觀，早一天毀掉比晚一天毀掉比較好。——《十年寒窗苦讀敵不過一張VIP卡》
我們必須承認，任何社會都是分層次的。所謂好一點的社會不過是有一個上下層之間的通道，讓人員可以流動而已。沒有一個國家、一個社會會過兩年就把現有的金字塔打碎，然后再隨機建造一個。所以逆襲者的目標無非是在金字塔上往高處走幾層。
雖然我們抱怨社會階層固化，但往下的通道永遠是非常寬的，只要稍微不努力或者多抱怨幾句，就能往下走幾層；相反，往上的通道即使再寬，往上走也是一件辛苦的事情，有時需要一輩子或者幾代人去完成。
3. 人生最重要的投資——婚姻觀
對自己的投資和在職業上的進步，找一個好的配偶
除了迷人、有氣質、聰明，一個女生自己對戀愛和未來家庭的看法也很重要。一個完美的婚姻中，雙方都要明白關系的親密程度和重要性依次是夫妻優先于子女，更優先于雙方的父母。
完美的愛情并不意味著完美的婚姻。世界上沒有什么老實的和不老實的男生之分，只有對你好的和對你不好的人，維持長久婚姻靠對方老實是沒有用的
4. 讓父母先成熟起來——子女教育
雖然中國有“不聽老人言，吃虧在眼前”的說法，這在兩千年幾乎一成不變的社會里，或許有點道理，但在日新月異的今天就未必正確了。教育中最可拍的事情是，用上一輩的思想教育這一輩人如何迎接20年后的未來兒孫自有兒孫福，這是老人應有的智慧。是福不是禍，是禍躲不過，人不可能一輩子不栽跟頭
婚姻更多的是兩個人的事情，而不是大家一起參和的事。如果父母的婚姻都失敗了，再給子女出謀劃策就更可笑了
只有父母成熟了，才能讓孩子有一個好的起點。父母成熟，首先自己要不斷地進步。孩子的學習和觀察能力都非常強，父母身上哪怕一點點的壞習慣，孩子很容易就能學會。同時在觀念上從農耕文明的思維方式向現代 商業文明的思維方式轉變。
對于老人而言，父母不成熟，做子女的也有責任。很多年輕人總想著讓父母理解自己，也不想想父母在幾十年前接受的是農耕時代的觀念，如果自己不主動和父母溝通，這個代溝是很難跨越的
孩子在某種程度上是放大了的自己，要想讓他們有出息，父母們先要成熟起來；要想讓孩子將來成為精英，自己要先成為精英的父母。
5. 向死而生——對死亡的態度
除死無大難。遇到困難、挫折和失敗，就想，沒關系，我還活著，活著就有希望
·人生需要做減法
1. 不做選擇的幸福
很多時候，我們把太多精力放在選擇上，而不是經營上，導致難以精進。或許少些選擇，會更加聚焦，也會讓我們更幸福、更成功。
2. 西瓜與芝麻
生活中很多撿芝麻的行為，這些人的問題不僅在于時間利用的非常沒有效率，更糟糕的是他們漸漸習慣于非常低層次的追求。人一旦心志變得非常低，就難以提升自己、讓自己走到越來越高的層次上。糟糕的思維方式和衡量價值的標準，決定了人不幸的命運
二、職業
·拒絕偽工作者
1. 偽工作者究竟偽在哪里
每天應付事務性工作的人就是偽工作者。一個人的效率其實是很難提升的，唯一能控制的就是少做點事，有些無關緊要的就不要做了，而不是擠壓時間把所有事情都湊合著做完。
首先，管理者要讓員工站在“做什么事情能讓公司最大獲益”的高度去工作；其次，管理者要讓員工明白，他們積極工作，最大的受益方是自己
2. 才華越高，在自己的世界里越精進，對外界就越排斥。越是在自己的一畝三分地上耕耘，對外界所知就越少，而自己的適應性就越差。
3. 傘半虎破四困境
確立“愿景-目標-道路”：愿景為前進的方向；戰略的核心是設置階段性目標，以便實現愿景；道路可分解為一些列可操作的步驟。
即使聽到不中聽的話，也要試著找出其中的合理之處：
凡事做記錄，這樣可以避免狗熊掰棒子
4. OKR：谷歌的目標管理法
5. 做好最后的1%
大部分人愿意開頭而不愿意收尾，99步都走了，就是懶得把最后一步走完
·職場的誤區與破解方法
1. 職場中的4個誤區和4個破法
工作和職業不分：工作是大家謀生的手段，職業是我們一輩子要從事的事業。對待自己的職業，需要專業的工作態度，一切以工作目標的達成為目的。永遠要明確，工作不是為了公司或他人，而是為了自己的職業發展這個大方向
把自己僅僅當成一個單位的過客，而不是主人：心態的變化，造成不求上進，浪費時間。注重長期效益，把一件事情放到兩三年的時間周期來對待，這時我們對他的態度就會不同
被語言暴力激怒后就亂了章法
疏于溝通：大部分時候，提前打招呼總是一個良好的、職業的做事方式
2. 職業員工和管理者要注意的兩件事
善于溝通的人會理解對方提問的目的，然后提供有用的信息，而不是按照自己的意思解釋字面上的問，最有效的溝通方式是在第一時間直接給出答案，然后補充解釋。要有大局觀，基層的員工要抬起頭，而管理者要彎下腰
3. 職業中的帝道、王道與霸道- 職業的天花板問題
一個人能走多遠和很多因素有關，有些是不能控制的，我們能做的不過是在可控的方面多下點功夫
4. 職場完美進階：常識、科技和藝術
靠政府經費糊口混日子的科研人員，夸大自己技術的重要性，并把簡單的問題復雜化。因此衡量一個專家水平最可靠的辦法，就是看他們是將復雜的問題簡單化，讓每一個人都能理解，還是故作高深，將簡單問題復雜化
技術不是萬能的，凡事做到50分靠常識，50-90分靠技術，任何事情做到90分后單純靠技術就很難提高了，要靠藝術。
三、商業
一、商業的本質
1. 商業的本質是讓人多花錢，而不是省錢人們基本生活滿足之后，會追求娛樂和享受，不是只是考慮線上的省錢，而重新回到現實世界中去感受：電影、演唱會、實體書的重新流行。互聯網只是一種手段，而不是目的，線上省的錢、時間，最終還是要花掉的
2. 經營和管理的秘訣：沒有選擇的好處
讓客戶滿意的銷售和服務恰恰是不給客戶太多的選擇。即使無法讓100%的人滿意，引導而非迎合。沒有必要試圖在每件事情上取悅每一個員工
3. 第三眼美女新產品在市場成功的三個階段
第一眼美女，光滿四射，想接近也接近不了；第二眼美女，交往成本高，即使得到了，效果也不一定好；第三眼美女，未必顯眼，但存在某種美德或價值。智能手機，第一代是微軟、黑莓等，第二代是蘋果，第三代是安卓
科技產品最終成功需要三波浪潮，第一代，革命性產品，但毛病很多，技術發燒友；第二代，價格昂貴；第三代，解決了價格問題，開始普及
4. 共享經濟的本質
共享是為了帶來便利，而不是為了節省資源。不論是什么形式，要想對哪一種物品或者服務成功實現共享，從根本上講，都需要通過共享創造出更大的市場、更多的需求。
5. 未來經濟的走向：跟蹤經濟
未來的商業將建立在精確到每一筆交易、每一個細節和每一個人的基礎之上。需要物聯網、人工智能和區塊鏈三個關鍵技術，以后藥品、食品的溯源。對人的跟蹤 不僅僅涉及人的日常行為，更涉及對健康狀況的跟蹤。
6. 合作經濟：合作比顛覆更重要
每次技術革命都會帶動原有產業的升級形成新產業，但是他的本質卻沒變，所以原有產業才是每一個創業者應該思考的入手點。現有產業存在許多的問題需要解決，而他們沒有技術力量和相應的基因來解決，這就給創業公司機會，因此，合作是今后創業的方式，也是未來經濟的特點。
7. 眾籌經濟：未來時代新的生產關系
·創業不等于從0到1
1. 硅谷的N+1創新法
初創公司要和大公司競爭，就不能完全按照大公司制定的市場規則來運作，所以常常打擦邊球，顛覆現有市場。山寨是做N-1的事情
2. 給初創公司創始人的建議
招人：花很多時間找到各個關鍵崗位最重要的人，然后相信他們。原則，能力、品性、主動性、高出現有員工平均水平
起到剎車作用，而不是引擎作用：動力來自底層，剎車來自高層
確立公司的價值觀和文化：一個公司的基因多取決于創始人的基因，成立的初期就要非常明確的告訴大家，我們公司會是一個什么樣的公司，圍繞這個目標招聘最合適的人，找到合適的商業模式
3. 期望值最大化原理
一個公司確定了目標和價值觀后，每一個人就會不自覺地調整自己做事情的方式，以優化目標，這背后的院里就是期望值最大化。首先我們要給出一個收益函數，它代表我們的利益；其次，在每個時刻計算出能夠利益最大化的期望值方向，之后沿著這個方向走一小步。接下來，再從新的起點出發重復這個過程。
公司設置什么樣的收益函數，員工就會將之最大化。所以公司之初，創始人最重要的工作之一就是定規矩，而那些規矩，就是公司管理的收益函數
4. 什么是好產品
好的產品必須目標明確，就像米格25；其次工程和科學不同，好產品沒有絕對正確的答案，只能在當時的情況下尋找最好的解決辦法；遇到問題解決問題是工程師和產品經理應有的做事態度；一切的設計都要有取舍，而取舍的原則就是要圍繞最終的目標；最后，如果目標變了，方案也要隨時調整
三、以小博大的顛覆式創新
1. 創業是件苦差事
小公司一開始資源有限，不能像大公司那樣全面鋪開業務，需要從一個突破點開始做起。人工智能領域，突破可以適合擁有大量數據卻不知道如何使用的老舊公司，做第一類公司不愿意做的臟活、累活，原有產業+新技術=新產業。
2. 螞蟻如何戰勝大象
把公司大小之戰變成新舊時代之戰；專利是防守的工具，而不是進攻的工具，真正創新力很強的公司其實專利很少，當一個公司發展停滯時，才需要專利保護他的側翼和后方了
四、投資
·理性的投資觀
1. 金錢觀
錢是上帝存在你那里的，不是給你的，回頭你要還給他
錢只有花出去才是你的：錢的本質是對各種資源（自然資源和人的資源）的所有權和使用權的量化度量。讓錢發揮最大的效能，最好的辦法是利用它把今天過好
錢和任何東西，都是為了讓你生活的更好，而不是給你帶來麻煩
錢是掙出來的，不是省出來的，而掙錢的效率取決于一個人的氣度
錢是花不光的，但是可以迅速投（投機、投資）光
2. 風險意識
生活中任何事情都有風險，都要有風險意識（防御性駕駛），遠防垃圾人
任何好的投資，都要建立在控制風險的基礎上
3. 投資入門
投資的行為要圍繞目的進行：針對是保值、養老等不同目的設置投資方式，還要制定可行的目標
4. 選擇投資對象考量的原則
回報和風險
流動性：比如存款的流動性最好，股票次之，債券再次，房市最差
準入成本：股票買賣要交手續費，買賣房子要交手續費和稅費等
5. 投資中的誤區
貴重金屬是好的投資，只有經濟危機和戰亂時會升值
專業人士理財一定比我自己做的好：管理基金的人和投資的人有利益沖突
在股市上花時間研究的越多，回報就越高
只要有人買股票就會不斷漲
哪怕我買的股票虧了錢，只要我不賣，就沒有損失
6. 圍繞投資目的進行資產配置
如果投資為了長期穩定性的增值，那么投資的效果主要取決于資產的配置而非哪一只股票的選擇，或哪一次投資機會的把
