1.你勤奮對了嗎？
勤奮不是什么壞事，但如果用不好，也不是什么好事。
有兩種人：
第一種，我很忙，我很累，年底一看，啥收獲也沒有。
因為這樣的人，每天都被瑣碎的事情填滿。每天用時間最多的就是看郵件、打電話、處理一切突發的事情、胡亂地跑老跑去。或者，做事拖延，本來一天可以做完的工作，要兩天做，讓一件事情填滿兩天。
第二種人，忙碌卻有收獲，能看到每一天的進步。
這兩種人，如何填充時間的方式不同，天長日久，雙方的差距會越來越大。
因此，大量的工作≠你做了大量的有助于成長、變好的目標的工作。
怎么辦？
2、確定你想取得的目標，舍棄有礙于目標達成的事情
凡事，預則立不預則廢。
目標分為長期目標和短期目標。
沒有目標，每一天的狂奔，就如蒙著眼睛拉磨的驢子，永遠在原地打轉。
只有確定了你最想達成的長期目標，你才能從你所有的時間內容中，挑選出不符合目標的，然后果斷舍棄。
我最近在寫文章，成為一個受歡迎的作者是我的長期目標，那么，凡是有礙我把文章寫好的事情都要舍棄。比如放棄沒有營養的各種聚會、工作上沒有意義的扯皮、抱怨。每當我想要投入時間做以上這些事的時候，我就會想還是省下時間和經歷多想想我晚上回家要寫什么，對我成長比較好一點。
只有確立了你的短期目標，才能更好地執行每一天的任務，在一天天的積累中達成長期目標。
我在寫文章的初期，我的短期目標就是每天在微信公眾號更新一篇文章。為了執行這個短期目標，我每天要經歷構思、草稿、寫作、定稿、排版和發布一系列的工作。
后來，我為了寫出更好的文章，需要加大輸入量，就改成了每周至少更新4篇文章，剩下的時間去讀書。這時候，我會舍棄一些看電影、看真人秀、看各種神劇的時間，保證我的讀書時間。
雖然這一年我拒絕了好幾個聚會，只出去旅游一次，但是我發現，這些時間沒有白費，我在簡書寫作大概一個月的時間，就有文章上了首頁和今日熱點。
有舍才有得，在這里特別好用。
3、給有助于目標實現的事情最高優先級
《高效能人士的7個習慣》中提到的四象限工作法是我受益良多的時間管理方法。
我們的天性是“會哭的孩子有奶吃”——靠瞬間反應去安排自己的時間。就是哪一件事情最需要我們，最著急，我們就愿意去做哪一件事。
因此，良好的時間管理習慣就是在不斷克服這個天性。
做事沒有前瞻性的人，總是將時間浪費在四象限的下半部分。因此會每天感覺很忙、很累，卻只是在瑣事中難以抽身。
懂得長久投資，有長遠眼光的人士都是將重要的事情排在緊急的事情前面的。時間久了，必然會取得自己想要的成功。
因此，應該盡量去做上半部分的事情，減少做下半部分事情的時間。
我的 List 2.0 就是根據這個四象限法則制作的。
重點就是：你要做好ABCD任務。
做事順序：A----B----C----D
根據二八法則，我們應該將最多的時間，投入到將來最有回報的事情上，所以，永遠最最關注A項。
每天拿起LIST2.0，先瀏覽一下A項，做到對目標了然于胸，然后開始做B項，當B做完的時候，用整段的時間做A項。可以見縫插針地做C項，最后做D。
A級任務（長遠性回報活動）：一兩天不做沒事，長時間不做，必然影響你的目標達成。
所以，我每天醒來第一件事是想好今天文章寫什么題目和內容。這是重要，但不緊急，我可以用一天的時間觀察生活、收集資料、尋找靈感。
整段時間寫作時，要擺脫分心。切斷互聯網，告訴家人不要打擾你等等。
B級任務：當天最好做完，否則可能會消耗更多時間收拾爛攤子。
比如，安排老板明天的行程、會議準備、給媽媽打電話報平安，信用卡還款。尤其還信用卡，該還的時候給忘了，結果花更多的時間去倒騰還得付利息，搞不好還會有信用違約。
C級任務（突發情況應對）：根據情況，找人幫你做。
比如，拿快遞，可以讓快遞員放到代收點、請同事簽收；報送數據，可以請相關人員在某個時段，將數據發送給你，你進行匯總后上報，免去了你跑到每一個人那去抄寫。
D級任務（可有可無的）：能放棄就放棄。
聊微信、聚會等等。
要做到“舍棄而不留戀、拒絕而不內疚”。
GOOD LUCK！
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