面試的時候，廣大的女性同胞基本都會被問到這樣的問題。

有男朋友了嗎？

有的話打算什么時候結(jié)婚呢？

沒有的話打算什么時候找呢？

結(jié)婚了嗎？

有小孩了嗎？

人資真的好關(guān)心在下啊?。。?！

是要跟我結(jié)婚嗎？

我

愿

意

啊

沒有男朋友很正常啊。

就好比最近比較火的“這樣開，慢一點”的郭天王。

跟熊黛林相差15歲，跟茍蕓慧相差18歲，跟葉子淇相差25歲，跟方媛相差23歲。

你們的老婆在念小學，那小編的老公那肯定是辦退休啊。

以后就告訴我朋友，請huo著一點我，因為我可能是你的丈母娘。

你以為我不想結(jié)婚生子嗎？

在就業(yè)競爭如此激烈的時代里，求職前生孩子才是大勢所趨??！

↓

騷年們這是許可的，我竟然不知道！

2009年9月1日起，教育部頒布的《普通高等學校管理規(guī)定》，刪除舊規(guī)定中“在校期間擅自結(jié)婚而未辦理退學手續(xù)的學生，作退學處理”的內(nèi)容，對學生能否結(jié)婚不再作特殊規(guī)定，大學生可以自由婚戀。

早生孩子的真是有先見之明?。∫驗檫@個世界就是這么殘酷，一般企業(yè)招人的想法是這樣的：“如非必要，我們會盡可能的招男人”。

╮(╯▽╰)╭

如果是女生，按照以下原則收納

剛畢業(yè)無男友

（相當長一段時間可以往死里加班）

>

已育（穩(wěn)定，對事業(yè)有一定追求）

>

有男友（情緒起伏，貪玩，意外懷孕）

>

新婚未育（不定時休假半年還不敢開除）

這是赤果果的歧視啊！女生不就是多個產(chǎn)假多個哺乳假一放假放個一年半年回來還要孕傻

感情不穩(wěn)定狂暴生理周期狂暴孕期狂暴嗎？？？？？

時間成本+不穩(wěn)定因素+假期成本

因此帶來的公司各個環(huán)節(jié)的損失與運行不暢，但是這一切的顧慮，在選擇男人之后迎刃而解了。不要怪企業(yè)，人家為自己考慮并沒有什么不對。

大家是不是呵呵了。

我有一個同事，她是我們公司人力資源的助理。結(jié)婚的第二個月懷孕了，但是胎兒不穩(wěn)，然后就一直在家安胎，我已經(jīng)2個月沒看見她了。

等這波安胎好了，想必很快就要到生產(chǎn)期，之后就是坐月子，16年基本就過去了。而現(xiàn)在恰巧是年末，多忙我就不用說了。公司幾百號人的工資福利社保等，每天都做不完。最近公司還在擴招，幾個部門要人都給不上去。人資的同事自身的工作做完了還要加班加點的彌補上她的工作，連累到要人部門的同事也苦不堪言。

其實我沒有這樣的同事.

所以現(xiàn)在你的了解了嗎?

并不想過多的說什么世界不公平社會太殘酷，小編也并非是女權(quán)主義。因為我知道以上說的有些東西它是無法改變的并且真實存在的可能還會一直這樣存在下去。比如生孩子，再比如感性與暴躁。之后帶來的問題也是沒辦法避免的。

就像你無法選擇你的出身與父母一樣，你一樣無法選擇你的性別。既然生下來咱是個女生，那么我們就有女生的驕傲。真正有本事的女生還是有的。怨天尤人的永遠都只是弱者。

咱們女生不是要更優(yōu)秀一點嗎

從根本上俯視他們，

讓彼此之間的差距大過這一切成本，

曾經(jīng)你對我愛答不理，

以后叫你高攀不起。