你真的了解舒適區嗎?

一根網線,滿格電量,固定的工資,固定的工作內容,固定的行走線路,穩定的生活關系,看上去是不是很愜意,有木有熟悉的感覺撲面而來?嗯,這就是舒適的感覺,即使是難處理的問題幾乎都是相似的,一切盡在掌握。

溫水煮青蛙

在去年之前,我一直不理解舒適區真正的意思,并想當然的認為一直在突破挑戰自己。以為把一堆亂七八糟的資料檔案歸類,能夠對應難纏的客戶就了不起了,因為對應客戶真的很累很麻煩,每次都需對應不同的難纏客戶,對應完簡直如釋重負啊,就認為做的比別人多了,該漲薪水了,真是三炮至極。做內勤時,一直很羨慕外勤,因為他們的時間彈性強,而且經常偷偷的早回家,最重要的就是覺得外勤就是跑跑外就好了,還能借機去游山玩水,甚是羨慕,殊不知,他們回到家里倒頭就睡,多少個夜里為了業績翻來覆去睡不著。

體會最深的就是去年的培訓課,一共108天。那時真正的感受到了突破舒適區的滋味。培訓最重要的就是打破自己舒適區,接受別人對你的直言,做你平時沒做過的事情,從不同的角度,通過不同人的視角重新審查自己,簡直是重塑三觀。上另外一次培訓課,上課的人大部分都是一個團隊十幾號人在一起,當時教練反復多次的提醒大家,一定要和不認識的人在一起,規則之下總有人不遵守,碰巧我入的團隊一共十個人,有五個人是認識的,一起共事好幾年。認識的人在一起,這就是舒適區,熟悉的人在一起不會有意外的事情發生,而且碰到事情,大家可以報團抵御外界的壓力。

我為什么要突破舒適區呢?我活的舒舒服服的

許多溫室寶寶們會經常問這個問題,我家里的錢夠我花,我上學時有家人照顧,畢業時父母安排給我好工作吃穿不愁,我還找到一個懂事的男/女朋友,身邊全是我的學生時代的朋友,知根知底,心情不好或者無聊就找朋友出來坐坐,我為什么給自己找罪受。

每一級的進階,都需要蛻皮,舒適區你想什么呢?

當寶寶們在大學掛科時,爸爸見老師送禮,當逃課要記過時,爸爸見老師送大禮,總之,寶寶的錯誤總會由爸爸媽媽來買單。畢業后每次的升級通關都由親戚,父母等長輩來打怪獸,幫你通關。直到有一天父母累了,打不動了,處在六級的你,該如何去做呢?

到時候,你還用未升級的腦系統處理解決問題,做當年你忽視看不起的一切,而且所有事情都需要重頭來,你受得了嗎?也許你覺得簡單,你覺得無所謂,那是因為你從來沒有經歷過挫折,你不知道真正的熬心瀝血的痛,這還不夠,在你最難受的時候,仍需要爬起來繼續走,你還能受得住嗎?你說你命好,可運氣總有用沒的一天,除非你在最開始就懂得積福報,否則到那一天只能阿彌陀佛。

如果不想過現在的生活,想要看到更精彩的世界,想要提升自己的階層,那么在闖關過程中,蛻皮,自己不舒服是必經之路。這個過程需要自己重塑認知,將以前的腦架構進行重組,還要面對之前你不敢或者不想的事,比如社交,學會低頭,聽別人對你的反饋(不熟悉,不同頻的人),還要進行技能升級,需要大量得輸入輸出,不停地刻意練習,還要在磨煉期間承受挫折,煩躁,抑郁等負面情緒,最重要的是要承擔很多責任,承擔許多無形的壓力。

在舒適區,你的世界永遠就那么大,你不了解別人的生活,你看不到更精彩的世界,你總是在用自己眼中的世界去看別人的世界。勇敢的跳出來,看到不同的世界,成就精彩的人生。

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