一根網線，滿格電量，固定的工資，固定的工作內容，固定的行走線路，穩定的生活關系，看上去是不是很愜意，有木有熟悉的感覺撲面而來？嗯，這就是舒適的感覺，即使是難處理的問題幾乎都是相似的，一切盡在掌握。
在去年之前，我一直不理解舒適區真正的意思，并想當然的認為一直在突破挑戰自己。以為把一堆亂七八糟的資料檔案歸類，能夠對應難纏的客戶就了不起了，因為對應客戶真的很累很麻煩，每次都需對應不同的難纏客戶，對應完簡直如釋重負啊，就認為做的比別人多了，該漲薪水了，真是三炮至極。做內勤時，一直很羨慕外勤，因為他們的時間彈性強，而且經常偷偷的早回家，最重要的就是覺得外勤就是跑跑外就好了，還能借機去游山玩水，甚是羨慕，殊不知，他們回到家里倒頭就睡，多少個夜里為了業績翻來覆去睡不著。
體會最深的就是去年的培訓課，一共108天。那時真正的感受到了突破舒適區的滋味。培訓最重要的就是打破自己舒適區，接受別人對你的直言，做你平時沒做過的事情，從不同的角度，通過不同人的視角重新審查自己，簡直是重塑三觀。上另外一次培訓課，上課的人大部分都是一個團隊十幾號人在一起，當時教練反復多次的提醒大家，一定要和不認識的人在一起，規則之下總有人不遵守，碰巧我入的團隊一共十個人，有五個人是認識的，一起共事好幾年。認識的人在一起，這就是舒適區，熟悉的人在一起不會有意外的事情發生，而且碰到事情，大家可以報團抵御外界的壓力。
我為什么要突破舒適區呢？我活的舒舒服服的
許多溫室寶寶們會經常問這個問題，我家里的錢夠我花，我上學時有家人照顧，畢業時父母安排給我好工作吃穿不愁，我還找到一個懂事的男/女朋友，身邊全是我的學生時代的朋友，知根知底，心情不好或者無聊就找朋友出來坐坐，我為什么給自己找罪受。
每一級的進階，都需要蛻皮，舒適區你想什么呢？
當寶寶們在大學掛科時，爸爸見老師送禮，當逃課要記過時，爸爸見老師送大禮，總之，寶寶的錯誤總會由爸爸媽媽來買單。畢業后每次的升級通關都由親戚，父母等長輩來打怪獸，幫你通關。直到有一天父母累了，打不動了，處在六級的你，該如何去做呢？
到時候，你還用未升級的腦系統處理解決問題，做當年你忽視看不起的一切，而且所有事情都需要重頭來，你受得了嗎？也許你覺得簡單，你覺得無所謂，那是因為你從來沒有經歷過挫折，你不知道真正的熬心瀝血的痛，這還不夠，在你最難受的時候，仍需要爬起來繼續走，你還能受得住嗎？你說你命好，可運氣總有用沒的一天，除非你在最開始就懂得積福報，否則到那一天只能阿彌陀佛。
如果不想過現在的生活，想要看到更精彩的世界，想要提升自己的階層，那么在闖關過程中，蛻皮，自己不舒服是必經之路。這個過程需要自己重塑認知，將以前的腦架構進行重組，還要面對之前你不敢或者不想的事，比如社交，學會低頭，聽別人對你的反饋（不熟悉，不同頻的人），還要進行技能升級，需要大量得輸入輸出，不停地刻意練習，還要在磨煉期間承受挫折，煩躁，抑郁等負面情緒，最重要的是要承擔很多責任，承擔許多無形的壓力。
在舒適區，你的世界永遠就那么大，你不了解別人的生活，你看不到更精彩的世界，你總是在用自己眼中的世界去看別人的世界。勇敢的跳出來，看到不同的世界，成就精彩的人生。
