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“老板識人九法”
老板觀人、識人是一種智慧，嚴選、慎入、任用、惜才。分享莊子的識人智慧。
莊子識人九法。
遠使之而觀其忠（遠離一個人，來觀察他是否忠誠）。
近視之而觀其敬（去與對方進行近距離的接觸，觀察他是否還能保持應有的敬重）。
煩使之而觀其能（將一定繁瑣的事情交托于對方，看其是否應對自如）。
猝然問焉而觀其知（突然就某個方面的問題對其發問，從而觀察其思想智識）。
急與之期而觀其信（與對方約定某事，看他是否能遵守承諾）。
委之以財而觀其仁（給他們一點物質利益，去觀察他的品德）。
告之以危而觀其節（將對方至于違紀的境地，去考察他的節操）。
醉之以酒而觀其則（與他喝一次酒，去觀察他的為人原則）。
雜之以處而觀其色（最后要看他在不同群體、不同場合中的待人接物方式）。
【老板的人力資源管理178】
新加坡普吉教育
~季元咨詢
