朋友A似乎是一個很活躍的人物，年齡不大，但很會來事，這個“來事”在我的理解就是能管住自己的嘴，惹人得罪人的話絕不多說，自己的家事絕對不吐槽，尤其是婆媳之間，對同事對朋友永遠是滿腔熱情，對領導對上級永遠是笑臉相迎。
但似乎這種應該很有人緣的人卻不怎么受歡迎，和同事聊天不惹人，不聊自己的家事，會讓人覺得太虛偽，哪個人沒有缺點？干嘛非得裝到自己肚子里面而不言語？哪個家庭沒有難念的經？干嘛總把家丑遮的嚴嚴實實？至于對于領導其實沒必要那么奉承，除非你想從中得到什么好處。
所以這種有色眼鏡也在我身上戴了很久，我是一個直性子的人，壓根就不會遮遮掩掩，對誰有意見，不滿意立馬寫在臉上，對于領導我更不去接近，因為我奉行一個原則：自己的工作干的好好的，干嘛非得巴結你奉承你。你手中的權利也不一定是憑你的真實本領得到的，說不定得走了許多“后門”才得到的。
但時間長了，我和她接觸的多了，反而讓我覺得她做這種事的范兒特別有道理。
本不屬于她的事情，但只要領導一吩咐她便一口應承下來，而且絕不是馬馬虎虎完成，還是特別認真，負責。
她愛好音樂，所以領導就把教唱歌、組織樂隊、旗隊的人物交給她，她不但不抱怨，反而欣喜若狂，而且打理的像模像樣。
她年輕，盡頭足，于是負責黨務的各種復雜事情就由她承擔，她無怨無悔，跑前跑后，一個錯兒也不敢犯。她口才好，所以本地一個教育基地的負責人就長期聘用她為專業導游，她在工作之余或是在工作中忙中偷閑居然干的有聲有色，贏得來參觀的人的大加贊賞。
她細心，當領導生病了，她會積極的從各種秘密偏方中尋找適合他的。
而她這樣努力的后果大家自然可以看到。所以她的威信也漸漸樹立起來，慢慢地大家都開始喜歡她。
曾聽一個老師說過一句話：一流的人做事，二流的人評論，三流的人吐槽，四流五流的人評論或吐槽，除了第一類人，剩下的人都不可能失敗。
其實確實如此，那平時被我們吐槽的人真的沒有向我們去翻白眼時候想的那樣，倒大霉，反而會一步步越來越好，個個成為大贏家為什么？因為人家勤奮，努力呀！比我們臉皮厚，比我們付出的多，收獲的自然也多。
反而是我們，不愿意付出，天天窩在自己家中，只有評論別人的份，其實這是一種自卑懦弱的表現。
時間長了，人與人之間的生活就出現了差距，在往前走，就變成了階層之間的差距，再走幾步，后代就有了差距。
所以請別多吐槽，憋住勁往前走，努力拼搏才有可能成為被吐槽的對象。那樣，你就離成功不遠了。
