太長不看：
1.好友太少，沒人看朋友圈；
2.分享的內(nèi)容沒有價值。
點(diǎn)贊，幾乎毫不費(fèi)力，可為什么沒人點(diǎn)贊？
第一點(diǎn)，自然不必說，再加上現(xiàn)在越來越少的人在看朋友圈了，很多人即使看，也是看星標(biāo)好友的朋友圈。
其實(shí)還有第3點(diǎn)，就是好友超過3000人，人太多了，微信給你限流了。經(jīng)常用微博的都知道，明明看了這一時段所有關(guān)注人的微博，可就是有的人的微博被關(guān)鍵詞限流了，如果不是經(jīng)常互動的好友，根本翻不出來。
我的微信前不久已經(jīng)超過3000人，這就意味著有一些人看不到我的朋友圈了，那當(dāng)然更不可能有那些人的贊了。
所以，我在設(shè)置里將添加好友設(shè)置成了自動添加，添加后只可以進(jìn)行聊天，無法互看朋友圈。在我再次手動通過好友之前都看不到彼此的朋友圈。
你分享的內(nèi)容有什么價值？
你的個人觀點(diǎn)很重要
從古至今，人類一直以來都喜歡創(chuàng)作，古時候?qū)懺姡F(xiàn)在發(fā)QQ動態(tài)、曬朋友圈、發(fā)微博、玩抖音。
即便是相同的內(nèi)容，為什么有人發(fā)了就有很多贊和評論，但有的人發(fā)了都沒人看？
大部分情況下，前者除了有很多好友和粉絲，在分享的時候還有一段個人觀點(diǎn)，而那些沒人看的朋友圈，清一色的都是鏈接，基本沒有個人觀點(diǎn)，又怎么能夠引起好友的共鳴呢？
寫作，現(xiàn)在人的社交貨幣。最近在讀Spenser 的《寫作是最好的自我投資》，非常贊同下面的這段話。
不會寫作的你，正在失去職場競爭力（話語權(quán)）。在互聯(lián)網(wǎng)時代的職場，所謂頭銜的光環(huán)已經(jīng)越來越黯淡。第一，沒有打造出自己的平臺來沉淀自己的價值。第二，第二他們沒有持續(xù)的輸出有價值的內(nèi)容載體，無法產(chǎn)生與用戶的深度連接。
寫作就是不斷地讓別人認(rèn)知到你的職場身份、職場態(tài)度、職場專業(yè)技能。很多職場人之所以無法建立更高層次的職場人脈，缺乏結(jié)實(shí)牛人的機(jī)會，正是由于沒有專屬于自己的社交貨幣。
總有人說也想寫作，但不知道寫什么。我的回復(fù)一般是“沒啥經(jīng)驗(yàn)，就是寫”、“逼自己、交錢寫”。
人都有損失厭惡心理，交了錢，如果被淘汰出局了，那不是很虧嗎？
17年年底，很多人向我推薦007，最后007創(chuàng)始人覃杰用一個很誘人的方式邀請我，我才加入了007不寫就出局。
18年，5、6月我開始有了建立日更社群的想法，10、11月，我開始嘗試日更了一段時間。這個月，我又繼續(xù)開始日更了，并且希望能夠?qū)懙谋戎案谩?/p>
看了吳軍的《見識》，原句不太記得了，當(dāng)時終于知道為什么只有他的專欄全年無間斷更新，即便是休息日也不停更，剛剛看了一些一年的更新量超過365次。所以，看完后，我相信，我的日更也能夠比之前更久。
