123圖書館工程師崗位調查問卷
一、基本信息
姓名：陳小五
填寫日期： 2017年3 月 16日
崗位名稱：工程師
崗位編號：15922101
所屬部門：技術部
直接上級：技術總監
崗位設置目的（一句化概括）：開發新項目、對現有的項目進行定期的維護修補與改善、保持項目的正常運行。
二、調查信息
1、請準確、簡潔地列舉您的主要工作內容（若填寫不下請在背面填寫，下同）：
（1）定期對目前使用的程序進行測試，整改。
（2）可針對存在的問題規劃新的項目。
（3）對比本公司與同類公司的軟件優劣，進行進一步的改良操作。
（4）遵循既定的操作流程，配合公司其他部門對IT機房硬件資產的管理。
（5）根據用戶部門的相關要求按照規范進行網絡設備的互連，制定或調整ACL規則，應用到相應端口，并配合安全人員進行測試。
2、請認真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請附后）：
（1）每天必須完成的任務: 檢測實時動態，正常運行圖書館的網絡系統。
（2）一周須完成一次的任務: 對軟件進行一個簡單的測試，對用戶提出的技術上的問題進行解決。
（3）一個月須完成一次的任務: 對軟件進行一個全面的測試，更新完善系統數據，對所有的漏洞與錯誤代碼進行整改
3、請詳盡地列舉您有決策權的工作項目？
（1）產品設計
（2）用戶的體驗反饋
（3）技術完善工作
（4）產品的發展趨勢
（5）軟件的更新替換
4、請詳盡地列舉您在工作中承擔的主要職責？
（1）對網站的實時監控
（2）網站內存在的問題進行快速的解決
（3）負責系統軟硬件的調研、安裝、升級、維護等工作
（4）負責計算機網絡、服務器安全運行和數據備份，internet對外接口安全以及計算機系統防病毒管理
5、請簡明地描述您的上級是如何指導、監督你的工作的？
1)協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題。
2)按照公司績效考核制度要求，按時完成對下屬員工的績效考核工作。
3)負責技術人員的引進和培養工作，建設穩定的高素質的技術隊伍。
6、請簡明描述您管理的直接下級部門的工作內容？對下屬的獎懲范圍？
1）直接管轄的人數：5
2）主要參與公司網絡環境所有網絡設備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網絡系統例行檢查和維護的規范和文檔，維護并保證公司網絡正常的運行環境，及時發現異常情況并處處理。
3）遵循既定的操作流程，配合公司其它部門對IT機房硬件資產的管理。
7、除直接上下級，請詳細描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并簡要說明接觸原因。
l? 上級員工：館長 對整體的內部有著監督的作用
l? ? ? ? 同級員工：客服經理? 在用戶使用問題上與工程師必須有更多的交流
l? ? ? ? 下級員工：助理? 在一些工作瑣碎的事情需要助理的協助
單位：123tsg.com
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