今天刷到《現在撥打的電話》一個切片：女主角平時用男主角的演講做手語練習，面試成功（簡單概述一下，感興趣的小伙伴可以去看看電視劇，目前更新中…）
就是這個片段，讓我想起《清晰思考》的一段話，摘抄如下：
你的個人董事會
把所有的榜樣放進你的“個人董事會”，這個概念最先是由作家吉姆·柯林斯(Jim Collins)提出來的：
20世紀80年代初，我讓比爾·拉齊爾(Bill Lazier)擔任我的個人董事會的名譽主席。論及我選擇成員的標準……并非他們是否成功。我選擇他們是因為他們的價值觀和品格……他們是我不想令其失望的那種人。
你的個人董事會里的榜樣人物可以一部分有很高的成就，另一部分品格高尚。唯一的要求是：他們具備你想擁有的技能、態度或性格。他們不一定是完美的。每個人都有缺點，你的個人董事會的成員們也不例外。不過他們每個人都要在某些方面比你優秀。你的工作就是弄清楚他們哪些方面比自己優秀，并學習這些優秀方面，同時忽略其他方面。
這個問題，一直沒有想清楚，突然今天清晰了。如果成立個人董事局，我將邀請哪些人成為我的董事？
1.Peggie，雙商在線，溝通力和領導力很強，指令明確，反應速度快，平時寬松，追節點的時候，也是步步緊逼，爭取一切可以爭取的，做一切能力范圍內能做的
2.Elyse，執行力天花板，眼里只有任務和目標，是非常厲害的武器，果斷果敢，隨時翻臉無情，但這不是重點，重點是她本人就是武器，目標感極強
3.Lin，只做對自己有利的事情，但凡對自己有利的事情都能堅持，光是健身一項，堅持了十年。曾經她對別人說，事情分三類：第一類老板的事情（急不急），第二類：自己的事情，第三類，別人的事情，能不能不做，能不能交待其他人做
4.Lancy，出來工作一年后，自考本科，確定目標，只想著怎么實現目標，心態非常好，平靜且堅定。對于教材或者材料，可以反復研讀，非常有耐心。
以上，是我想邀請進個人董事局的小伙伴。
假設2025年11月，把俱樂部的比賽當作年終總結匯報，我希望自己匯報的成果是什么？我應該如何向董事局匯報？我應該以什么的樣式匯報？
