這是我參加樊登讀書會學習并寫讀后感的第5本書.
為什么你的努力，總是付諸東流？
在這個信息爆炸的時代，看似學習的速度，永遠也趕不上知識折舊的速度；
實則戰術上的勤奮，掩蓋不了戰略上的懶惰。方法不對！再忙都是瞎忙活！
自我反省：從事現在的創業已有十年以上的時間，在去年的年底，明顯感覺時代的變遷，自己再不與這個時代與時俱進，我創業的瓶頸期會一直無法突破，會在這個局里一直循環，沒有太大的成長！
學習并改變思維與行為是這一年我所做的事......我一直也不太清晰到底有了怎么樣的改變，直到反復聽了這本書《躍遷：成為高手的技術》，有點醍醐灌頂的感覺：
我們需要掌握真正有效的學習方法。
本書通過選擇、聯機、破局、內在修煉 4 個方面，幫我們真正解決“努力和回報不成正比”的問題，打通學習的奇經八脈，成自己夢寐以求的樣子。
一、選擇
在這個信息爆炸的時代，首先明白學習的目的是為了解決問題，不是為了學而學，是為了做而學，管理好自己的注意力，學會判斷信息非常重要。
在組建團隊的過程中，必須要提升自己深度了解他人的能力，不能仍停留在講自己想講的話，而是要從利他的角度，走進他們的心里，做有利于他們成長的事，這樣才有用！
同時在知識與觀念的分享能力上要提升，有教的能力，所以自己也選擇這兩方面的書和講座來學習，同時不斷地練習！
二、聯機
列舉出問題清單，與這方面的專業人士溝通，向他們學習，是獲取知識最快的方法，查閱相關的知識點的書籍，像查新華字典一樣，可以迅速找到對應特征的歸屬問題。
三、破局思維
識局后才可以破局。深度的思考有利于看到事情的本質，而不停留在表面現象，這樣才會打破死循環，找到問題的突破口。
去改變現狀，才會構建正循環。
比如有喜歡抱怨的人與消極思維的人，當然人源不好，因為都不愿意與負能量的人交往甚至合作，這樣的人必須去破局、去改變自己，
去改變成為一個受人歡迎的人：喜歡微笑、傳遞快樂和喜悅、理解與寬容他人、以他人為先.....，我們希望別人如何對待我們，我們就先如何去對待他人！
這樣必然就會成為一個有吸引力與影響力的人。
四、內在修煉
面對世界，開放而專注，真正進入系統，融入其中。
面對自己與他人，遲鈍而有趣，不要過于敏感，要學會靜觀其變，不能以偏概全！
面對生活中很多的不確定，要首先去想好的結局，從正面的角度去思考，然后就會有積極與正確的行動，自然我們也就逐漸把自己訓練成了高手
當覺得努力使不上勁兒時，可以反復看下這本書，這四點環環緊扣，一步步去梳理，有利于我們先找到正確的方向，方向比方法更重要！
祝愿我們大家都成為一個善于有效學習的人。
