靠譜具體指的什么？
百度上解釋是靠譜是從“離譜”衍生出的反義詞，表示可靠，值得相信和托付的意思
公司剛來一位新人，做的大概有一周左右今天提出說要辭職，但是他要是走的話他所在的那個職位就空下，人事那邊希望他能留下說等她招到合適人的時候你在走，但是部門老大說要走就走吧！
他就辦離職手續(xù)，等他不在部門時老大就說這人太不靠譜，說他在的那個職位比較重要不需要人品有問題的人，當時我就在想人家不想干你說人家不靠譜人品不好，什么叫人品好？
現(xiàn)在看一個人先看這個人是不是靠譜，如果這人要是不靠譜下面人會說這人的人品也不好。
我這位新來的同事來第一天報道的時候，和我們聊天說我現(xiàn)在做的工作和他們招我進來的時候說的完全不一樣，人事和我們老大給他說做的是運營，而他來來第一天的時候，卻讓他接手的是部門助理的工作，之前這個助理要辭職要他和這個助理交接工組，當時他就想問這怎么和他說的工作不一樣。
我之前有個同事也是被我老板和其他老大說做事不靠譜，他剛來的時候老大說你先帶一下他吧！開始我給他介紹一些工作上的一些東西他說好，講了一些平時工作注意的事項。
一次老板讓他出去送資料，當時應(yīng)該有三四份合同和一張發(fā)票，他給客戶那邊送過去之后客戶說你怎么沒把發(fā)票帶過來，對付就給我老大打電話問什么情況當時老大就趕緊和他打電話問情況，他竟然說他也沒看到有發(fā)票，這次當時就老大火了，說了一些不好的話，說他你平時做事都不用心，這次讓你送個資料什么你都能搞砸。最后翻遍所有東西發(fā)現(xiàn)在合同里面夾著。
記得一次老板讓他買幾個樣品回來，到時候留給客戶看，他當時不知道怎么買，也不問人就一個人在哪里玩手機，到下班的時候老板要結(jié)果的時候她說不上來，又被老板劈頭蓋臉的罵一頓。
其實靠譜不靠譜并不能用一件事來衡量一個人，而且靠譜也不是絕對的。
就拿我這位新同事來說，如果當時招聘他的時候給說清楚也不會出現(xiàn)這樣的事情，這件事也不能完全怪這位新同事。
因為這件事這位新同事被我老大說他的人品不怎么樣？靠譜和人品是對等的嗎？人品好的人就是靠譜的人嗎？
現(xiàn)在評價一個人的好壞我們就先看他是否靠譜如果不靠譜的話他也就人品不咋地。
我上家公司有位同事有位同事，老板讓他辦事他總是做不好，同事都說他辦事不牢靠，有幾次讓他辦事出點小差錯，最后都不敢找他辦要緊的事，當時其他同事都說的不靠譜。
現(xiàn)在如果一個人沒有按著他說的做就覺得這人不靠譜人品也不好。
誰能說出來靠譜具體是什么？怎樣做才靠譜。
