很多朋友都說，職場水深火熱，其實每個人都有每個人的體會和經歷！
久經沙場資深HR都是很有自己的見解和心得，由其在職或者創業多年有成就的人，你找他交談你能體會到他的很多見解，現在在職場摸爬滾打，或者在創業多么不如意的你，你的都不值得一提，所有自己的人生都需要打磨！
人活著活著就累了，為何？因為你太在乎你所處的環境，或不滿你的狀態，小六前面的幾個文章就說到，某些東西你過于在乎的話，你抓的越緊流失的越快，就像你想抓住一把沙子的時候，你越用力就越流失的快，道理大家都懂，何嘗不是呢？
每個行業都有每個行業的難，挑戰，壓力，總有那么一些阻礙你的事情和人，絆倒你的人你要感激他，是他讓你學會了什么叫做現實，什么叫做殘酷！
然而絆倒你的是你自己，那么就要反思自己的不足。職場沒有你想到那么恐怖，也沒有你想到的宮廷斗爭，勾心斗角，就算有也是少數，你要做的就是成長自己！
我之前的文章也提過，人的價值怎么積累，知識怎么積累，自己的能力提升了就是戰勝千軍萬馬！
一、剛入職小白我，能力與崗位不匹配怎么辦好？
每個剛正式就業的大學生或者在職的朋友，以下小六分享的內容希望能給此時在閱讀這篇文字的你帶來幫助，我不敢說能改變你在職場的慘境，之后就如魚得水。
職場能力都沒有速成的，能力只有不斷積累和提升！你可行萬里路讀萬本書，也可閱人無數！
昨天一位剛實習一個星期的大三女生，晚上十點回復我說還沒吃飯，我說為何不吃飯，不餓嗎？她說沒吃，很傷心，是因為被老板罵了，回來哭了一晚！剛接觸的崗位和工作的內容，一時間自己很難上手，還有工作的內容的要求極高，自己能力有點跟不上。
相信這個種情況很很多朋友都遇到過，剛入職問題很多，要是脫節了就很難熬了！
以致你在后面工作會給自己面臨很多問題，而不是老板只會罵你幾句，或者說說下那么簡單了，而是直接炒你的可能！
后來我就這樣安慰了她，看到她確實很傷心，人非圣賢孰能無過呀！但是有錯的話就及時去改，敢于面對，你自己所面對的問題，沒人會替你解決，安慰你，叫你不要傷心！
但你要直面自己的問題，通過這個崗位的要求看到了自己的相應問題不足就加倍努力去彌補！
這時候，你會發現，公司哪有時間等你成長啊，有些勢利的老板就是要速成的，招你進來就是要你工作好的內容出來，要的就是快速出產品、出成果的高效！
一段時間之后，你會發現，這種公司往往留不住人才，一位老板做企業，你的產品是什么呀？其實你會發現，老板就是個產品，老板自身要是很牛逼的，很有能力的，那么你的員工就會追隨你，你的員工就會真心為你做事情，上下一體不斷向前進的！好了，跑偏題了！哈哈
面對沒有讓等你成長的公司，那么你就要改變自己，快速成長，你每天工作的不斷輸出，要是不學習會使得你被掏空，所以自己要計劃好自己的時間，靜下心來去學習，學習就是輸入的一種狀態！
二、想入大公司，很一般的自己該怎么面試？
這個女生我讓我想起了我剛大學實習的時候，那時候剛面試的時候，自己的簡歷簡單到自己都拿不出手，簡單的自我的介紹后，根本沒有多大信心能被錄用，而還是厚著臉皮在與經理侃侃而談。
我能隱約感覺到經理的要求，你會什么！問著每一個問題，我都回答。
經理后來說你專業的知識考試分數不錯，相關的技能怎么樣，CAD水平就怎么樣，我當時就說，中上水平！
面試的禁忌就是不能回答，還好，還行等這類的語句，你要說的是能給對方確實的回答！
還有面試說到工資待遇補貼之類的東西，這是很關鍵的一點就是，看你怎么回答了!
我問完資薪狀況，也表明自己以后的職業規劃，我說，我現在的求職意向是工程設計，崗位我覺得很符合我自己，并且我希望貴公司能給我一個機會，能讓我融入，一起成長一起走的更遠！
還有說到自己的未來三年的職業規劃，第一年怎么樣，第二年怎么樣，第三年怎么樣！
在我們看來是多么的套路，簡歷你可以一般，但是這就技巧，不要裝逼出格，自己的度要把握好！
所以很多要面試的時候，自己可以根據好自己之前的在職經驗，做一個適當能讓面前這個面試官能接受你的回答！不吞吞吐吐，也不夸大作大！
面試完，經理直接叫我找項目負責人拿了個圖紙畫，看看我的水平，結果畫到人家要下班了，項目負責人說，你先回去吧等通知吧！
走到樓小的公交站就收到通知，說明天上班！在這個三個月的試用期了，三觀完全磨滅，只有不斷的練習自己的CAD，每天都拖著疲憊的身體坐一個小時公交回學校宿舍，第二天繼續早起上班！
在這三個月中，遇到的問題都是職場的幾個問題，不懂，不會，你叫我干嘛就干嘛！
從不會CAD到接項目，到自己能獨立完成項目，都是不斷的跑，不斷的問，哥，這個怎么直線怎么畫的？哥，這個圖怎么改？
我記得坐我對面的一位比我來早兩年的設計師，就是他負責帶我的，由于我是新人，剛開始什么都不懂的我，我這也不會那也不會！
看到我很多都不會，以致他心累，說你到底會什么的，你是哪兒畢業的，什么專業的呀！
我不敢直面他的問題了，我說不會，只有默默的問他！那時候，我就感覺到他的語氣是多么的不屑，想發脾氣而又不敢，面對我的每一個做不好的簡單問題，都是嘲笑帶過！
經常他會不屑一顧我做的東西，常常為我收拾首尾什么的，簡單的圖錯我這錯漏百出，到了他哪兒出圖，不斷的給我指正，收拾！
面對這個帶我的師傅，我只好默默的做好自己，自己哪兒不好就加倍去鍛煉。
沒有感覺自己有多委屈，不會就不會，大不了努力學習，做好就可以了！
前三個月，我不斷鍛煉自我的畫圖技巧，還有天天去翻規范，查找規范，設計師的首要必備就是規范，要按規范出圖！
半年過去了，從不會到自主獨立完成項目，以致后來師傅的很多項目做的不足都是我在為他撿漏！
一個人的認真是多么的可怕，三個月的實習期過去了，每個月就拿1800的工資，不包吃不包住，就是要你死死不了，活活不好的那種邊緣！
廣州的消費水有多高不用我多說，租房有多貴，吃飯有多貴不用我說了，轉正工資就2300！還沒扣除社保，扣完社保回到1800，我堅持了一年在這個設計院，從實習到離職，從來沒問家里拿過一分錢！
我常常說自己，表面出入高大上的寫字樓很光鮮，實質屌絲都不如，自己都養不活，更不要說要想找個女朋友，平常更不要想買好的生活用品！
社會是個龐大的體系，不顧孤伶人很的弱勢群體，而是淘汰他！
這一年的設計，不斷讓我學習到了如何做項目，如何跟對不上板的項目負責人溝通好，還有一臉被懵逼的領導，處理各種不如意的事情，說真的，你要是感覺到你的公司好的話，你就不會說它罵它一千遍，而是自己有所體會的，為何我留下來一年，因為這年我想學到我要學到的。
三、做設計的朋友注意的幾點：
無論你現在所遇到的多大的問題以及你的環境多么不好，沒有什么多大的茍且，跟自己說我忍我忍，為了以后自己要努力！
你不要想這些，沒用，而是順勢而為，什么順勢，人家做不了的事情，或者自己做不了的事情，要及時找身邊的大神幫你，多問多留心觀察。
要是做錯了就要及時反思反省，改正下次不再犯！自己要多思考問題，不要自己一有問題就想著人家過來為你一一解決，第一浪費人家的時間，人家的時間是很寶貴的，還有也是在埋沒自己的提升思考解決問題的能力，就算你做十年都沒有什么改變！所以獨立思考，獨立解決很重要!
實在不能解決才才去問大神！只有不斷在自己的工作容上不斷自我迭代，你才能拿的出手。有著多年設計經驗的項目經理，從業十多年，面對我涉及工作的內容，都是過來找我解決，這個怎么做的，你能說說嗎？
我當時就很驚訝，經理你這么牛，這么簡單的問題也要問我，天呀！
我才來半年，做這個才幾個月而已，不精的呀！為何？
因為我長時間是做這個項目的某一塊，已經嫻熟規范到不能再精準，所以，你會發現，很多領導其實很多技術是不到家的，他只是能帶領你一起努力，共同奮斗，一起打雞血前進！
你只需處理好與他的友好關系就行，做好自己的工作，基本很順利！
實體行業的領導最可悲的是做技術的人做了公司的領導，因為技術出生的人員大多不會管理的！但不絕對，就是可能性很大。
你見馬云會計很牛的嗎，他某一樣的技術沒有他下面員工的技術牛，為何能帶領這么多人一起奮斗？
是他的價值觀，是團隊的相信，相信他能帶領好這個團隊一起做強做大！
我離職后的一年了，很多從事設計的師弟師妹常常來找我，問我這個怎么畫，那個怎么做？
我說具體問題具體分析的，不在你身邊，你自己要學會與你的領導溝通，與你的團隊溝通一起解決，你有問題來找我解決沒有用的，是解決不了。
不是我不幫你，你也不要依賴我，或者依賴某一個人，而是自己要學會思考，哪兒出錯，為何？
然后跟團隊跟上級領導反應，一起解決問題，這個才是你要做的，盡管你覺得你的上司，或者你的團隊是多么的不好，不好說，或者各自做各自的，你都要想辦法去解決這些，這就是你的責任你接著要做的！你處理好了就自然解決問題了！
職場的所有問題都不是問題，方法比問題要多的多了！就看你自己要多找方法解決。
四、辭職要三思，創業更要三思
做了一年的設計后跳槽到了做銷售的公司做銷售員，說真的轉行的人都是很苦逼的，說的難聽混不好就是自虐！
所謂辭職窮半年，改行窮三年！相信很多人感受到，也有很多人改行創業失敗，或者成功的人在騰飛了夢想。
我剛入職剛銷售的時候，也是很多不會，做習慣設計的我，簡直就是悶騷男，話少！
不知道自己能做什么，自己就是想要改變自己的生存問題，溫飽問題，做銷售就是現在拿高薪賺更過的錢，過好的生活。
銷售一年里，我開始的時候，根本不會怎么跟客戶溝通，怎么獲取大量客戶，怎么推銷自己的產品去讓客戶接受，以致買你的產品！
從月薪的幾千到后來持續十萬加的月薪，讓我體會到了賺錢是多么的容易，具體是買什么產品在這就不分享了，而是更多的是自己的銷售經驗，如有興趣可以找，找我交流，我就是凌小六！
做銷售的大家都知道，看業績吃飯，銷售做的好無上限，做不好就吃工資低，多大本領做多大的事情，剛開始什么都不懂，到月十萬加的高管的！需要付出常人不能的苦！
十萬月薪來自不易，每天都在賣自己的生命，一天的工作的時間，16小時以上的工作時間，你可以算一算，除了吃飯睡覺，上廁所之外的都在工作，每天工作到凌晨1點后，每周只休息一天！
吃多大的苦，做多到的事情，不辛苦哪有世間財呢！做銷售吃的是青春飯，一年后我放棄了，辭職創業！
五、銷售的門檻是很低，看的是能力，在這也分享有關銷售幾個經驗：
剛做銷售的朋友，你首先要快速適應你的環境，有的會天天打雞血，天天早上做早操，喊加油口好，就是為了打雞血，集中精力，不斷工作！
第一：你工作的同時要留心自己的工作內容，整理自己的數據，包括你自己面對所有客戶的情況，用excel表列出來，劃分好你的客戶的基本狀況！
第二：你要根據你的客戶做出明天的調整，你明天要做什么，調整好思路，引導你的客戶買你的產品，不要操之過幾，要先了解客戶需求，還有他的問題，解決客戶的問題是很關鍵的！
第三：就是你要不斷去學習額外的知識，填充自己的不足，每天思考自己哪兒不足，就是彌補自己方面！
小六之前在《知識怎么積累才是自己的知識？》里面也說到，一萬小時理論，做一個有積累自己價值的人，不要將近下班了之后就像以前放學后放牛一樣，要整理好自己的時間用到了那兒去了，最怕就是你日復一日在做一個沒有用的重復，今天沒有業績，明天也沒有，那么這個月的業績也沒有！
六、調理很重要，銷售就是看自己的細節！
職場是鍛煉人的地方，直到你獲取到自己想要的，就是能讓你改變的生活狀態的能力！
做了一年設計和一年的銷售，讓我體會到了很多，也讓我積累自己的很多經驗，實用的時間管理方法，知識構建、注意力專注等，以及很多創業項目的模式不斷測試，不斷的成功！
人人創業的今天，每個人都是未來的獨立星球！
創業的人士都知道，好的商業模式，能跑得通，能幫助更多的人，只有能幫助更多的人，你才會被眾望所歸。
為何有人失敗，有人不斷創新高，是因為成功的回歸了自我的本心，回歸自己，能量將無窮。
職場依然，不要想著我多少年就要做到高管，或者不斷被升職，而是將當下的事情做好，做自己的事情做到極致，實實在在的做好自己，你后面的機會多的是，要是總是想著一步登天是，速成的話，外物一推你就倒下！
一個有價值的人，你的思維能力，表達能力，社交能力都能使得你不斷聚集自己的能力，就想放大鏡一樣，不斷將自己所需的放大，不斷聚焦，聚焦一點，能量就巨大到是你爆發！
以上的分享的內容有點長，小六還有很多職場經驗，思維能力提升，個人表達能力提升，社交能力，以及怎么尋找適合自己好創業項目等經驗。歡迎關注公眾號凌小六一起交流！
