今天給大家分享的書叫《博弈心理學(xué)》，今天說的心理學(xué)，不只是因為它很有意思，我們還可以通過學(xué)習(xí)“博弈”這個技能，讓我們在生活中無往不利。
很多都會覺得人與人之間交往不容易，感慨人與人之間交往的意義何在？雖然我們每一個人都是一個個體，但是離不開群體生活，每一天我們都要面對人打交道，只要跟人打交道就少不了“博弈”。
其實打交道也可以很容易，這時候需要我們學(xué)點“博弈”心理，下來分享三個妙招，分別是以退為進、化敵為友和反守為攻。
01、以退為進
我辦公室里有三個人，其中有兩位都是我的老前輩，剛進公司的時候他們都是很看不慣年輕人老拿著手機不放就知道玩。他們的觀念就是認為年輕人拿著手機就是“玩”。
我很想改變他們這種固有思想，一開始我跟他們說，是有很多人喜歡拿手機玩，可是手機不是只可以拿來玩的，它還可以像電腦一樣，可以查詢很多知識，也可以看很多有用的文章，也可以用來上課。
當(dāng)然我這么說的時候他們都認為我在狡辯，認為我也是一個喜歡玩手機的人，對我很不待見。
我沒有怪他們，可是我真的很想告訴他們智能手機的好處在哪，后來我想我只一味的說手機的各種如何好，他們是不會相信的，因為他們一直都在用老人機，跟本體會不到手機的好處。
后來通過觀察，了解到他們平時喜歡收聽電臺對健康飲食、新聞媒體特別關(guān)注，他們每天的話題也離不開這些信息。
在聊天的時候我就趁機打開我平時收看的養(yǎng)生公眾號，打開一遍“高血壓人群不用吃藥，吃這幾樣就夠了”的文章給其中一位前輩看（因為這位前輩每天要吃很多降壓藥），我把手機交給他并告訴他，這里還有很多養(yǎng)生的注意事項，你可以自己點開來看看。
而當(dāng)我們在討論養(yǎng)生也可以這樣的時候，另一位前輩也參加了我們的話題，我成功用手機引起了他們的重視，當(dāng)我看到爆炸性新聞的時候，我又拿出手機給他們看，讓他們對我的手機隨便翻查，不到一個星期，我就改變了他們對玩手機就是“玩”的觀念。
他們感嘆的說：“沒想到手機原來可以看到這么多東西，還好小布告訴我們，看來你跟別的年輕人不一樣啊！”
我說：“兩位老前輩啊！科技的發(fā)達，是有一些人不會利用來自我提升，但不代表人人都是這樣的。”
就這樣他們開始了解我平時用手機來學(xué)習(xí)英語，查看書籍，查看新聞，了解社會動態(tài)。當(dāng)他們玩過我的手機后，他們才真正的體會到手機不是只拿來玩的。不到幾天，這兩位老前輩都換上了最新的智能手機，每天都叫我教他們怎么用手機，問我怎么查找公眾號的文章來看，現(xiàn)在啊！他們“玩”起手機來比我還積極。哈哈！
一位前輩通過手機，正在學(xué)習(xí)電腦。另一位前輩通過手機，每天可以看到千里之外的女兒，看到他們得到智能手機的好處，真為他們感到開心，同時我在“玩”手機的時候他們也不再說我是“玩”了。
“博弈”不是說只有輸贏，它還可以是雙贏，我的以退為進，都達到了雙方收獲最好的利益，這就是我要的雙贏。
02、化敵為友
把我當(dāng)“敵人”的應(yīng)該只有一位女同事了，她人說話尖酸刻薄，很多人都不喜歡她，她看起來也不喜歡所有人。一開始我還納悶，她怎么這樣啊！我又沒得罪過她，真讓我感到委屈。
后來，我想啊！不招惹，我躲開總行吧。還好沒有工作上的接觸也不是在同一個辦公室，我也就對她冷處理起來。
我對每個同事都笑臉以對，唯獨對她不看不理。
后來，碰到她在跟另一個女同事，在說她兒子咳嗽，看了好幾天都沒見效，我就轉(zhuǎn)過身對她說，我女兒咳嗽只吃一種藥水很見效，是紅十字醫(yī)院的方任告訴我的，你要不要試試？我明天幫你買過來。
她一聽就傻了，估計是沒想到我會這么說。
我繼續(xù)說，你兒子在幼兒園玩的熱了，衣服濕了，沒人換，你要給他準備一些小毛巾放在書包里，跟老師說一下幫忙換，這樣你兒子的咳嗽就很快好了。
她說，老師都很忙的，哪有這么好。
我說，你每天送你兒子上學(xué)的時候跟他班上的老師聊會天再走，打好關(guān)系。人家自然就很樂意幫你的。誰都是女人，不要把別人想得這么壞。
她臉一紅，我就走了。
再后來，她開心的告訴我說，我買的藥的真的很見效，也聽了我的建議跟幼兒園的老師聊天，老師真的愿意幫他兒子換毛巾，現(xiàn)在咳嗽都好了。
因為這事我的主動幫忙，這位女同事現(xiàn)在對我可好了，什么也愿意對我出手相助。我們也經(jīng)常一起分享不同口味的咖啡。
用“博弈”化敵為友，往往這位“轉(zhuǎn)化友”對你的幫助，要比你平時一直待見的人幫助性更大。
03、反守為攻
在博弈的時候當(dāng)我是處在弱者的位置時，我就喜歡用“以柔克剛”的方式去處理人際關(guān)系。
比如說如何跟你的上司博弈，硬不硬不是不可以，但是結(jié)果有兩種，不是你自動出局就是被上司踢出局。
兩種結(jié)果都不是什么好結(jié)果，最好的辦法就是你這一次做個讓步，做個loser。
當(dāng)你的方案跟上司的提案有所出入的時候，被上司否掉了，請你先不要急著跟上司爭論，你可以說：“行，先按領(lǐng)導(dǎo)的方案做。”如果在執(zhí)行方案的時候，領(lǐng)導(dǎo)看到自己的方案在執(zhí)行的過程中確實出現(xiàn)很多問題時，領(lǐng)導(dǎo)最后還是會贊同你的觀點的。
到最后，方案還是會按著你提意執(zhí)行。
記住，功勞不可全領(lǐng)哦！在人多的時候夸夸你上司的決定英明，我想你的上司會更看好你。
“博弈”，有時候放低你的姿態(tài)，也會成為贏家。
好了，今天的分享就到這里，希望能給你帶來啟發(fā)。
