主動就是積極的創造預期價值。
主動
首先我們來思考一下，一個受歡迎的人和普通人的本質區別是什么？
就像明星為什么比普通人更受歡迎呢？因為她們唱歌比我們更好聽，演戲能讓我們感到過癮，長的漂亮、帥氣。這就是他們提供給我們的預期價值很高，所以才比普通人更受歡迎。
提升歡迎度等于提升預期價值，不過僅有預期價值還不夠，你并不能直接理解具體的意思。
預期的價值是什么呢？
預期價值＝知識＋人脈＋價值。
我們鏈接就人也是從這三方面打開入口的，而主動就是一種價值鏈接。
我們能體會到，在一個聚會中，我們最能記住的只是那些給我們創造峰值體驗最主動的人，對嗎？
那我們如何拯救一個害羞的靈魂，讓她變得主動呢？
這里蘇磊講到了一個方法 「被人賦予責任或者自我的探索」
也就是說，你可以積極的自我創造價值，也可以讓別人替你賦能。
害羞的人為什么總邁不出一步，因為他們覺得自己的給別人提供的預期價值比較低，所以害怕自己產生的行動沒有得到預期反饋。
這時候你可以讓自己選擇承擔責任，我分享蘇磊在課程中講的一個栗子吧~
一位名為菜菜的女生，因為參與社交活動比較緊張，于是不會主動去發言去鏈接別人。
在007的一次活動上，每個人必須要做自我介紹，于是她分享了她在一個58天完成半馬的事件。紛紛得到了大家的夸贊，或許這在她的生活中是很平常的事情，但她的分享的確給別人提供了價值。
正因為這樣一個“責任”，被要求主動去分享，所以她可以把這個價值傳遞給別人，從一個害羞變為主動。
如果你不知道如何主動尋找責任，那就去加入一個高質量的社群或者組織吧，想辦法在組織中爭取到責任，去倒逼自己完成這個責任。
以上內容，均來自于? 蘇磊《如何成為一個受歡迎的人》
