成功的花兒，人們只驚慕她現時的艷，然而，當初的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。
《假如生活欺騙了你》假如生活欺騙了你，不要悲傷，不要心急。。。。。。而那過去了的，都將成為最親切的回憶。
海明威《老人與海》主人公圣地亞哥與大馬林魚，鯊魚，波濤的海水，惡劣的天氣作斗爭。
看到上面的東西，你們會問我，這是在顯擺嗎？這是要做什么？
本文的題目正好給你了解答——機會總是留給有準備的人。
我是一個很渴望成功的人，正是這種“渴望感”，給了我超出身邊人的熱情與自信。
2010年，我們走入了人生的第一個殿堂，大學校園。這是一個剛剛升入一本的普通院校，我在人生的第一個轉折點落后了。但是，我卻不甘心。
我想要考研，考到名校；我想要考公務員，成為人上人，但是，5月份的一次偶然的機會，我到了中國人壽實習了一個月，那時，我決定了，我要馳騁商海。
6月份，我跑到了北京，實習了三個月，開學后，便開始著手準備9月份下旬的2014校園招聘。
從9月23日開始，到10月24日，我參加過的宣講會大概30余家，其中有步步高教育電子，網易，華為，深信服，中駿置業，多益網絡，創維，強生，廣州風神物流，上海通用，長城汽車，勁牌，深圳明源，廣發銀行，格力，OPPO，基恩士，宇龍酷派，恒生，步步高通信科技，四川我要去哪兒等等。
經歷過網申，現場投遞簡歷，網測，筆試，當場一分鐘初面，群面，綜合面試，專業面試，boss面，我就把我的一些小經驗跟大家交流分享一下，如有雷同，純屬巧合，不對之處，望予指出。
一、關于網申
1、我身邊的很多同學跟我說，網申的通過率太低，很多人幾乎沒收到一家通知，關于這種問題，我覺得要分公司看待。比如，前幾天剛剛進行的OPPO，他們的網申系統接收到全國的2W+網申簡歷，但是，提供給大家的崗位只有200左右，這個時候，他們首先會看學校，這是毋庸置疑的，其次可能還會看學歷，再次，才會看你的專業是否匹配，獲獎，經歷等等。這種公司，985的同學自然可以努力的去嘗試，但是，對于我本人來說，我就不會因為網申沒有通過而帶有任何情緒，這是很正常的，至于第二天的筆試，霸筆，我去了，也沒成功。這類公司比如：BAT，網易，等大家熟知的互聯網公司；宇龍、OPPO、中興等大家熟知的通信公司，還有就是一些例如中國電子科技研究院之類的國企。
2、另外一部分公司，他們可能對于學校，只是一個參考。我記得最終簽約的時候，boss說的很好：“好學校有差學生，差學校也有好學生”，他們的招聘簡章上寫的特別清楚，第一條就是：英語通過四級，過六級者優先，有國家級，省級，市級等人文類獎項者優先，學生干部，黨員優先。這一點可以看出他們的用人理念：英雄不問出處，大學里的表現可能才是他們真正需要的。比如：德邦、勁牌、深信服、海天味業、創維、恒生、廣州風神物流等。
這類公司，大家一定要進行網申，他們最看重的可能是獎項，實踐經歷還有你最基本的是否可以順利拿到畢業證書。
二、關于現場投遞簡歷
1、首先，我的簡歷上的照片，一定是能夠展示我最完美風貌的，其次，我的簡歷時彩印的，能夠在萬花叢中一點綠，再次，我的簡歷雖然有兩張，但是第一張一定要將你的所有基本素質全部展示出來，第二張可有可無，只是對你實踐經歷或者項目經驗的具體描述。
如果你是技術型選手，那你掌握的專業技能一定要放在簡歷靠前的位置，如果你是管理等其他綜合職能類型的選手，那我建議你將獲獎證書放在前排，如果大學里你沒有參與學生會，沒有獲獎，那請你把實踐經歷按照時間順序放在簡歷靠前的位置，如果你也沒有做過社會工作，只是在學校渾渾噩噩了三年多，那我建議你自己“編造一些實踐經歷”，前提是你要為你這些美麗的謊言做足功課。
在此基礎上，所有你覺得應該可以為你加分的特別突出的獎勵或者實踐經歷，你要給他加粗，給Hr們一個一目了然的視覺沖擊。
2、投遞簡歷時，我一般會把我所有的證書和簡歷一起交上去，證書的首頁是英語過級證書，其次是計算機過級證書，再后面才是各種榮譽證書，我覺得正是這種做法，我在現場投遞的簡歷，至今為止，只有一家公司沒有給我發送進入第二輪的通知。你的準備充分顯示出了你的誠意和你的實力，并且能夠證明你簡歷上的證書不是假的。
3、一定要去你心儀公司的宣講會現場。千萬不要以為你已經網申了，或者宣講會現場不收簡歷，就不去聽宣講會。這其中最突出的一個例子就是，我網申了創維公司，現場我也去了，宣講會開始之前就宣布本次宣講會不現場接收簡歷，但是結束之后，還是說了一句，帶了簡歷的，想交的可以交。最終的結果是，我在別人都已經收到面試通知之后的一個周日的下午，突然接到創維Hr打來的電話，問我還想不想再試試，所以，這次絕對是因為現場簡歷給了我機會。
4、附加一點，一定要在月初把本月的所有宣講會信息看一遍，做一張excel表格，把每個公司是要網申，還是要現場投遞簡歷，什么時候截止，你報了什么崗位，一定要條理清晰的記錄下來。
三、關于筆試
1、筆試是我參加最少的環節，因為我不是純技術型選手。我投遞的大部分崗位是管理類，職能類和產品類。對于互聯網產品類的筆試，一般都是看你對互聯網產品的了解和你是否具備產品經理應有的潛力，幾乎全是設計類的題目或者產品優化類題目。這類題目有優點也有缺點。優點，你可以盡情發揮你的想象力，創造力。缺點，如果你的字跡不工整，字寫得不夠正楷，可能直接就被pass掉了。所以，一定要一筆一劃，1、2、3的去寫。
2、在學校的時候，老師跟我說過一句話。作為學生干部，如果你考試掛科了，不能說明你智商底，而是你情商低。這很明確的告訴我們，當你進入筆試的時候，說明，你的學校已經不是攔截你進入這個公司的門檻了，如果筆試過不了，只能說明你情商不夠高。比如，現場的配合，在試卷上的一點小手腳，考試過程中和監考官的互動等的。
現場的配合，我覺得我就不用多說了，大家都懂。試卷上的小手腳，比如你應聘的崗位，筆試考的是行測申論，那申論題目我建議你在把試卷填滿的基礎上，向主考官要一張草稿紙，比別人多寫一點。至于互動，那你就可以針對試卷上的問題舉手與主考官交流，交流盡量在試卷的第一頁，因為你的目的是讓他記住你的名字。
總之，我覺得，筆試被刷是很可惜的，至少也要Hr見到你的真人吧。
四、關于群面
1、群面，網上有很多見解，我學習了一下，于是，我應用了。
關于群面，大家都明白，要么做leader，要么做timer，要么做隱形領導或者第一個發言和最后總結的人。但是，知道歸知道，真正到了群面的時候，有多少人還能夠心平氣和的去考慮這些，你會很緊張，緊張的似乎等你說完話，才知道剛剛嘴皮子在打架。所以，群面有技巧，技巧很明確，重點是你是否敢為人先的去使用。
2、我的第一次群面，我是這么做的。主考官發了題目，我立刻就說：“這場討論，由我擔任組長，總共15分鐘時間，我用40秒進行分工，接下來1分20秒，大家進行思考，2分鐘的時間進行答案闡述，6分鐘的自由討論時間，2分鐘總結答案時間，最后3分鐘選出代表總結陳詞。”我自然而然的成了本場無領導小組討論的leader，同時，我拿著手機，開啟秒表，擔任了timer，關鍵時刻，我還會提醒大家舉手表決，注意時間，又做了隱形領導，最后，我找了一個實力很強的人進行總結發言，給我們這組加分不少。當然，我就順利進入二面和終面。
五、關于面試
這個方面，我覺得我很有發言權。大學的三年多里，我從學院到學校，一直混跡于學生會，從校就業處的招聘，到湖南省人才市場的招聘，經歷了無數的面試，我的總結如下。
自我介紹，一定要層次分明，條理清晰。我是誰，我來做什么，我做過什么，我有什么優勢。這就是自我介紹。
接下來就像63的一篇帖子，哪里不會點哪里，其實我們真的可以做到這樣。比如，本文的最前面，我的座右銘，我最喜歡的一首詩，我最喜歡的一本書，那就是我的。我會把我能想到的，比如我最喜歡的明星，最喜歡的電影，最喜歡的一首歌都會提前準備好。至于網上的那些問題，自然都是滾瓜爛熟。
當Hr問你為什么不考研，你不適合做這個崗位，你今天表現很差，如果你沒被錄取之類的。這無疑都是壓力測試，如果你真不行，那就會直接讓你走了，問你問題，是想考察你。這種面試官否定你的問題，通常可以三步走：1、肯定自己，一定要有自信；2、反問面試官，為什么這么說，給你提出建議，證明你愛學習；3、反思自己，找出問題，解決問題。
舉個例子。面試官說：我覺得你不適合這個崗位。我會回答。1、從選擇公司，到咱們公司的筆試，面試，我一直把貴公司作為我的職業生涯的求職目標，我覺得非常適合，包括我的專業，我的性格，各方面都完美匹配，我也能夠完成這個崗位的工作要求，我更具備這個崗位的任職要求。2、如果真像您剛剛說的那樣，請您給我一個指引，謝謝。3、如果我真的不適合這個崗位，我還是希望能夠留在咱們公司，我服從公司的調配，這也是我簡歷上所表明的，希望面試官給我一個這樣的展示自我的機會，謝謝。
面試官會問你，大學里最大的收獲是什么。如果單一方面去回答，就不能全面展示自己，如果綜合回答，就不能體現出面試官的“最”。我會這么回答。昨天跟一個同學坐車，他問我為什么能夠進入咱們公司的面試，我說幸運，他說，你以前說你幸運，撿到十塊錢，我會相信，但是現在，我覺得你那不是幸運，你是因為大學三年多來的不斷積累，擁有了實力，做好了準備，在機會到來之際，別人還沒看到，你就已經不經意之間抓住了它，我覺得這才是真實的你。所以，我覺得我大學期間最大的收獲就是我成長了，在語言表達，文字撰寫，團隊協作，組織策劃等方面都有了進步。
諸如此類。
縱觀校園招聘的形形色色，我覺得以下幾點基本素養大家應該具備，就算原先沒有，我希望今后你會擁有。
1、自信，自信可以改變你的心情，你的容貌，改變你的氣場，甚至改變你的命運。
2、目標，一定要有自己熱愛的行業，熱愛的公司，熱愛的職業，有目標的人，才會樂此不疲，才會堅持到底。我在每天早上離開學校前往中南湖大之前，都會給當天立下一個目標，每天有哪家公司我要想辦法至少進入第二輪，哪些公司在時間沖突的情況下可以放棄等。
3、充分的準備，凡事預則立，不預則廢，這是古人留下的至理名言，一個三本院校的學生在走入職場的那一刻可能不比一個985學校的差，因為他明白自己需要什么，他的準備是任何人無法比擬的。這也是他自信的源泉。希望每一個求職的人不要走馬觀花，順大溜，要有準備。
4、總結思考，我們不能只做事物的行動者，我們要善于思考，善于總結，每天的宣講會，我們得到了什么，明白了什么，怎樣改進，這才是我們第二天成功的基石。
5、不斷學習，學習的過程是學習方法優化的過程，并不一定要學到多少知識，只是找到適合你的那一款，只有不斷學習，才會發現最適合你的行業和職位，才會發現最適合你的自我介紹方式，這樣才能增加你的成功率。
6、吃苦耐勞，吃得苦中苦，方為人上人。求職的一個月里，我認識了來自工大的幾個同學，在這里租賃的房子，其中不乏女生，他們找到的工作都很好。所以，一定要克服大腦，身體和心理的勞累，切記，在校園招聘中，努力就有回報。
7、學會自我調節，有些同學遲遲找不到工作，要么打算明年3月再找，要么打算參加社會招聘。校園招聘真的沒有你想象的那么艱難。其實，你可以回顧一下身邊的同學，只要現在愿意出來真心實意努力付出找工作的，我相信都不會差的，一定要學會調節，增強抗壓能力，這也是將來走向社會必須的素質。
8、吃好喝好，注意身體。其實，我不算一個成功者，昨天，我跟同學說，如果再給我一次機會，我一定奔著我熱愛的公司，從他的首站宣講會開始，跟著他走，我相信自己可以進的去。所以，為了不讓自己繼續后悔，現在只能更加的努力。不要在你老的時候因為你沒做過什么而后悔，你可以做了，后悔。
祝愿所有的同學們都可以找到心儀的工作。希望即將邁入職場的我們，能夠一帆風順。未來，還需大家的互相支持，記住，我們是追夢人。
樓主不是牛人，沒有BAT 拿到手軟，也沒有微軟IBM需要的外語水平。但是樓主一直有一顆向上的心，這份精神陪伴樓主一年又一年，不論是開心還是失敗，樓主都用這份精神作為支撐。希望每一位求職的同學都能和樓主一樣，大牛也好小牛也罷，都要開心快樂每一天。
