7.26職場分享筆記總結
一、給新人的五點建議。
1.多做自我介紹, 給自己貼標簽，告訴別人自己會做的事情，增加他人對自己的印象，有利于自己融入團隊。
2.善于發問和求助。你覺得苦惱的問題，別人可能輕而易舉的就做到了。很多東西別人不會主動教你，你得自己主動的去學去問。做一個主動的學習者。
3.善于記錄和總結
遇到困難了,怎么解決困難記錄下來;也可以觀察同事如何辦公和交流;有不足的地方要改善。善于向別人學習，主動安排第二天的計劃。
4.慎待工作成果。
無論是領導交代下來的任務，還是和同事配合，團隊協作，你的工作態度很重要。
工作成果包括外部和內部，外部主要為公眾號。每一個老師都是啟越的名片，代表中心的形象。
5.善于發現問題。
一旦發現團隊在日常工作和教學中存在不足，可以附上自己的解決辦法，方案或建議，提交給領導。
二、倡導的四種工作心態。
心態決定人們思維模式和行為方式的一種心理或態度，是人對各種信息做出的反應和反饋。
積極主動的心態：不用他人提醒自己主動去做，成長更快，機會在自己的手中。
分享的心態：每周分享，教即是學，分享即收獲。
空杯的心態：永遠謙卑，永遠在路上，學的越多，未知越多，自視甚高的人只會停滯不前。
主人翁的心態：以啟越人自居，從企業的高度出發。
三、時間管理
四象限法則。
優先做重要且緊急的事情，這是最有價值的事情，這要立刻去做。
還有時間的話，再做重要非緊急的事情，如和家長的溝通和學員的溝通，有利于增加家長的粘度，有利于推班續班。這需要一個長期的過程，長期堅持做。
非緊急不重要，或者緊急不重要的事情盡量不做，或者與別人分擔做。
利用二八法則將80%的精力，優先做重要且緊急的事情。
可以使用計劃清單表格,幫助自己篩選出最有價值的事情，然后把時間花在這些事情上面，這是最容易做出成績的。
四、文檔保存及歸納整理
分類保存，按課程，時間，用途等分類。
利用表格分類，不占用多余表格，方便表格查找和利用。
定期打包備份，可以用優盤，郵箱，云端，百度云，手機云等。
希望對你有幫助。
