最近幾個月終于熬成了一直期望成為的包租婆，雖然包租的房子又破又小。
一個開間續(xù)租給小夫妻和小孩老人同住，女住戶對床破損非常不滿（明明是他們自己弄壞的），要求立即換一個新的，說已經壞掉了沒法用，還希望借用房本辦居住證（用來給孩子打疫苗），從頭到尾一副理所當然的樣子。還說房租太貴了，肯定出租不出去。總之各種挑剔，態(tài)度也非常不好。
另外有兩個開間，因為便宜又位置偏僻，吸引的也是更低端的人群，剛畢業(yè)或者學生，先后帶看過3-4位女孩子，嘰嘰歪歪一堆事兒：50塊50塊砍房租、嫌棄沒有洗衣機、沒有陽光曬衣服、離地鐵遠路上黑怕不安全、要求月付不交押金、希望短租1-3個月……等等。有一個女向的男生也這樣的表現。不勝其煩，最后租給了兩個剛畢業(yè)的小男孩，都是看過覺得挺好啊，馬上能入住呀，好馬上簽合同就搬家了。心理默默決定，還是男生省事兒，以后女生不帶看算了，太浪費時間！
一些企業(yè)家和房東是一樣的，一開始其實沒有“性別歧視”，抱著善意公平的態(tài)度去嘗試。結果是女人自己各種表現讓他們失望了。除非是更低的酬勞或者更高的租金，也許就不會再給女性機會了。
睿媽建議，各位女同胞在職場甚至在社會上不要矯情！也許這樣的話很難聽，有的人也不認為是矯情。女人不要因為自己來大姨媽、體力不支、懷孕、哺乳、孩子小要照顧等等，降低對自己的要求，或者提高對他人的要求。
這是“男權社會”，雇主和房東會以男人的標準要求員工/租客，如果達不到，他們可以選擇更安全的更性價比高的男性，為什么要選擇女性呢？他們又不是沒有選擇，他們又不欠你什么。女人想要在社會上和男人取得同等地位，本來就就要付出更多的努力?？赡苡械娜苏f了，有的崗位還喜歡女生呢，是，沒錯，但這里說的是整體，去看看各級zf會議，公司高管會議，女性有幾個？愿意或者不愿意，它就是這樣的規(guī)則。現實如此，矯情無用。
這是房東/雇主的視角，不成為房東/雇主也許永遠看不到。
同樣，不成為家長，也許永遠看不到教育的壓力、學區(qū)房的重要性。這一點睿媽也是生完孩子休完產假后才幡然醒悟的，哪怕是懷孕我都未曾有這個視角。即使很早身在K12教育環(huán)境中（不是老師），從剛畢業(yè)就知道學區(qū)這回事，但真的不到那一步，不曾想有如此之痛，痛不改變不行的地步！
同樣，不成為有錢人，你永遠不會理解，他們住五星級酒店、買LV包包、開豪車、花高價格消費服務的心理。
同樣，不成為管理階層，你永遠不會理解，他們逼迫員工做一些看似不合理要求的心理。
或者不會理解的那么透徹……
那么努力成為他們中的一員吧，你將獲得新的視角、打開新的視野，看到新的世界，從井底之蛙 的B18層一級級往上升，每一級都有不同的風景。
