要成為一個合格的ERP實施顧問，主要需要具備以下知識：
一、ERP相關理論
進入一個行業，至少需要對一個行業有基本的了解。我摘錄了百度百科對ERP實施顧問的部分解釋：
【ERP實施顧問是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢、培訓的相關從業人員。
一般來說ERP咨詢顧問有兩條職場發展路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。
專家顧問型：初級顧問→經過工作積累后成為中級顧問、高級顧問→幾年左右成長為專家型顧問。
企業管理者型：初級顧問→項目經理→CIO或創業成為企業管理者】
簡單地說，ERP實施顧問就是在充分了解一個ERP軟件的基礎上，為客戶提供ERP軟件的安裝、維護、咨詢、培訓等工作，解決客戶在使用ERP軟件過程中出現的各種問題。
二、相關模塊業務流程
ERP，英文名稱是Enterprise Resource Planning，中文名是“企業資源計劃”。
ERP軟件不僅是處理企業內部信息的一個信息管理軟件，而且是在普通的企業信息化管理軟件的基礎上，包含了前端供應鏈（SCM，Supply Chain management，供應鏈管理）和后端客戶關系管理（CRM，Customer Relationship
management，客戶關系管理）等系統。ERP軟件涉及了整個供應鏈的流程，是一個包含“資金流、信息流、人流、物流”的四流一體化系統。
一般ERP軟件主要包含“財務、成本、采購、倉儲、銷售、生產”等業務模塊。初級顧問可針對其中一個模塊進行深入學習鉆研，學習過程中不但要了解ERP軟件相關模塊的具體功能，同時要充分了解相關模塊的業務流程。
以財務模塊為例，財務模塊作為一個所需專業性較強的模塊，一個合格的財務實施顧問，除了需要了解軟件財務模塊的具體功能、操作流程，還需要了解基本的財務知識，才能更好地在實施過程中和客戶進行交流，避免只知軟件而不知業務的尷尬局面，導致客戶提出的問題自己無法理解其中含義。
了解財務基礎知識建議可以先讀一本《會計基礎》，此書基本包含了財務入門的大部分知識點。
三、項目實施經驗
針對我目前正在實施的一個項目的工作流程，結合企業招聘的相關要求，我總結了實施顧問在實施過程中的主要工作職責：
1.需求收集及分析
2.基礎數據收集、整理、導入
3.系統測試及BUG提交、跟蹤解決
4.期初數據收集、整理、導入
5.操作手冊、培訓PPT編寫
6.用戶培訓及技術支持
四、計算機相關知識
1.數據庫管理基本知識
2.掌握常用SQL語句
3.基本的網絡知識
五、其他軟實力
ERP實施顧問無論是前期需求分析、中后期的數據收集、客戶培訓、系統運維等時期，都需要和客戶進行大量的交流溝通。所以除了需要具備專業知識外，還需要提高自己的溝通能力、表達能力、解決問題的能力。
作為乙方，有時候難免會遇到一些難纏的客戶，這時候就需要你具備一定的抗壓能力。
六、熟練掌握辦公軟件
作為一個基本的職場人士，OFFICE三件套一定要能熟練使用，不需要多么精通，但至少要達到熟練掌握的程度。
· 制定項目計劃/個人計劃可以使用Project
· 需求分析畫流程圖需要使用Visio
· 編寫相關文檔（需求分析文檔、操作手冊等）需要熟練使用Word
· 編寫培訓PPT需要使用PowerPoint
· 進行相關的數據整理需要使用EXCEL
七、良好的英語能力
目前國內使用最好的ERP軟件基本出自SAP及Oracle，這兩家的ERP軟件都是國外開發的，使用的一般都是外企，同時這兩家的ERP實施顧問薪資一般比較高。
如果想要在ERP實施顧問的行業走的更遠，良好的英語溝通能力是必須具備的。
