知識的體量產(chǎn)生“認知積壓”
思維的狹隘造就“目光短淺”
學識的貧乏衍生“自以為是”
改變的方式有很多，最關鍵的有三點:
1、與能人為伍，吸收。
2、與書籍為友，攝入。
3、與思考為伴，沉淀。
強大的伙伴傳遞能量，
浩瀚的書海打開眼界，
反省的自己篤定深度。
再大的事業(yè)，也是人做的！
再多的資金，也是流動的！
再強的團隊，也是訓練的！
教化改變?nèi)说乃季S模式，
訓練改變?nèi)说男袨槟Ｊ健?br>
今天，一個老板必須上好生物課，認識三個詞“多巴胺、腎上激素、內(nèi)啡肽”，你才能塑造好你的團隊激情！
因為，激情決定創(chuàng)造力！
? ? ? ? ? ——慧杰《團隊智慧》
圖片發(fā)自簡書App
