今天，在朋友圈被國旗刷屏。不知道是該高興還是有點(diǎn)失落。

高興的是，大家愛國心高漲，屬于中國人的中國心在不停體現(xiàn)，巍巍中華不僅僅是一句口號那么空洞。

但是一說到失落，我想肯定有一些人在噴我，怎么沒有點(diǎn)愛國心？

實(shí)際上不是我沒有愛國心，我只是希望國家在任何時(shí)候都是處在不斷富強(qiáng)的狀態(tài)，而不僅僅是以閱兵等“個(gè)別”形式來體現(xiàn)。就好比很浪漫的一句話——有“女朋友”在的時(shí)候，每天都是情人節(jié)，而國家富強(qiáng)，則每天都是在“閱兵”。

當(dāng)然，大家會(huì)問我，這和失落有什么關(guān)系？

我在朋友圈中看到一句話：有國才有家。但如果我們逆向思維考慮一下，無家是否有國？本身就是一個(gè)自相矛盾的一句話。由此推出，在我們這些“愛國”、“情懷”、“推動(dòng)國家發(fā)展”等詞匯充斥的創(chuàng)業(yè)圈，有多少人真正的去想一個(gè)問題——“我們僅僅有點(diǎn)小本事、愛國就夠了么？”

如果是這樣，小個(gè)體戶都可以做成大企業(yè)（我所指的含義是全部具有愛國心理的個(gè)體戶）。

正題來了，我們細(xì)數(shù)一下創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)CEO所需的幾種心態(tài)（包括但不限于），愛國除外：

1.包容

這個(gè)事情說實(shí)在的，我也沒有做到完全，直到前段時(shí)間我和我的合伙人發(fā)生了一些爭執(zhí)之后我才分析出了問題所在。你無法去把你合伙人的高度拉到與你平齊的姿態(tài)，不然團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人人都可以是CEO的角色，你之所以能成為這個(gè)角色，是因?yàn)橄鄬Χ阅阍趫F(tuán)隊(duì)內(nèi)部所站的位置最高。其實(shí)，愿意舍家棄業(yè)的陪你創(chuàng)業(yè)就已經(jīng)實(shí)屬不易，你無權(quán)也無力要求其他人能做到與你一樣的狀態(tài)，如果學(xué)不會(huì)包容，團(tuán)隊(duì)解散是一件很快的事情。

2.敏銳

這個(gè)敏銳是全方面的敏銳，小到個(gè)人心態(tài)觀察，中到團(tuán)隊(duì)成員心情走向觀察，大到實(shí)時(shí)實(shí)施項(xiàng)目時(shí)的市場動(dòng)態(tài)調(diào)查。我們不能站在目前的角度來對待未來所發(fā)生的事，夾縫中生存不是什么丟人的事，反而會(huì)證明你有本事，但是在夾縫中的前提就是敏銳二字，大海航行靠舵手，隨機(jī)應(yīng)變是王道。無需多言，大家都懂。

3.責(zé)任感

提起這個(gè)責(zé)任感，很多人或許就會(huì)說，我代表這個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司，我是領(lǐng)袖一樣的話語。但實(shí)際上，這個(gè)責(zé)任感絕對不是說出來的，就好比你不能對你女朋友說我以后如何如何，這個(gè)話挺多了也會(huì)膩。你之所以是領(lǐng)袖，是因?yàn)槠渌麆?chuàng)始人對你的信任而產(chǎn)生，而不是你拿出來炫耀的資本，要不然還要什么董事會(huì)和股東會(huì)呢？

所以，在你成為一名CEO的時(shí)候，真如同我合伙人說我一樣，你的一言一行均代表公司的整體策略變動(dòng)：包括生活瑣事。責(zé)任感無非如此，你要把你自己的事情都要當(dāng)作公司的事情來處理掉，但這不代表你生個(gè)病都要找公司報(bào)銷。但每個(gè)人在說自己是領(lǐng)袖的時(shí)候，實(shí)際上就是在給公司抹黑，因?yàn)檫@話不是你來說，一般都是別人來說的，你只要做一些你應(yīng)該做的事情就足夠了。

另外一方面，CEO的中文解釋是首席執(zhí)行官，由此可見——你是全公司的最高執(zhí)行能力代表，在一味強(qiáng)求他人執(zhí)行力提高的同時(shí)你更應(yīng)該考慮一下你自己是否已然做到比其他人對待這些事物的更高責(zé)任和態(tài)度。

不論你的項(xiàng)目走到何時(shí)何地，都不要忘記你的包容、敏銳、責(zé)任感的培養(yǎng)，從一開始的強(qiáng)大心態(tài)就不應(yīng)該再去隨意改變，哪怕是一丁點(diǎn)。

不忘初心，方得始終。

、 ? ?????????????????? ? ? ? ?? 佰聞客·劉宣

????????????????? 二〇一五年九月三日 隨筆