文/加權(quán)Ave
2018年7月工作總結(jié)
荏苒歲月彰顯崢嶸，白駒過隙，匆匆鑄成不朽。如今已到流火七月標(biāo)志著2018年已然過去大半。在7月份生產(chǎn)中，計(jì)量班吸取上個(gè)月的缺點(diǎn)不足，在工作實(shí)踐中穩(wěn)步推進(jìn)先進(jìn)的班組建設(shè)理念，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上取得不菲的成績，但是仍舊存在著很多生產(chǎn)中的體現(xiàn)出的不足和缺陷。因此為承接好本月工作亮點(diǎn)、計(jì)劃好下月工作方向和總結(jié)好工作中出現(xiàn)的問題，作出下述月度總結(jié)。
一、七月份工作總結(jié)
（1）安全作業(yè)方面
伴隨著中伏天的到來，班組把安全生產(chǎn)提升到戰(zhàn)略地位，下設(shè)的班組安全員必須履職盡責(zé)并納入到班組貢獻(xiàn)度班組成員考核中，切實(shí)負(fù)責(zé)起班組人員防中暑工作，要求其必須做到早預(yù)測，早發(fā)現(xiàn)，早吱聲，早預(yù)防的“四早”原則，發(fā)現(xiàn)班組成成員不安全行為，及時(shí)叮囑，打好克暑降溫攻堅(jiān)戰(zhàn)。
7月份隨著球罐區(qū)投用，液化烴作業(yè)日益趨多。安全防護(hù)預(yù)案工作到位，作業(yè)前護(hù)具佩戴整齊有序。作業(yè)采用雙人作業(yè)，作業(yè)前后按要求填寫“安全告知單”，達(dá)到“明明白白作業(yè)，安安全全操作”效果，作業(yè)完畢后還要填寫安全工作日志，對(duì)職工系統(tǒng)了解安全作業(yè)具有跨越式意義。
7月份的安全工作務(wù)實(shí)到位，基本打破了“二八定律”。班組成員互相成為安全操作的落實(shí)者和監(jiān)督者，塑造起濃厚“提安全，促生產(chǎn)”的凝繩。
（2）生產(chǎn)作業(yè)方面
7月份在做好日常，火車、汽車發(fā)運(yùn)，船舶交接岸罐計(jì)量工作前提下還于7月13日前進(jìn)行了第二次復(fù)核盤庫工作。搞清了目前庫區(qū)收發(fā)狀況和存油狀況，計(jì)算得到欠發(fā)和待收量。7月份為避高溫原因，公司在船舶裝卸交接頻次減少、汽運(yùn)火車發(fā)運(yùn)，計(jì)量作業(yè)量顯著減少的基礎(chǔ)上，班組在這個(gè)時(shí)期，整頓調(diào)整，認(rèn)真做好每一個(gè)數(shù)據(jù)。優(yōu)化內(nèi)部計(jì)算過程，安全有效的搞好了每一項(xiàng)火車、岸罐計(jì)量工作。積極與上下游單位以及商檢交流協(xié)商，共同保證了計(jì)量工作在安全的前提下的速率運(yùn)行。
（3）班組建設(shè)以及人員方面
1.班組貢獻(xiàn)度制度得到進(jìn)一步強(qiáng)化升級(jí)
班長對(duì)組員編進(jìn)貢獻(xiàn)度正負(fù)獎(jiǎng)懲表，組員在日常工作中出現(xiàn)的不認(rèn)真，失誤，衛(wèi)生不整，工作不周，責(zé)任心不到位的瑕疵問題都在貢獻(xiàn)度表中體現(xiàn)出，并扣除相關(guān)規(guī)定的分?jǐn)?shù)，直接與班組考核績效掛鉤進(jìn)而影響員工最終到手工資。同樣，對(duì)于對(duì)班組建設(shè)做出卓越貢獻(xiàn)，日常作業(yè)積極的組員將獲得加分，最終影響工資的加發(fā)。貢獻(xiàn)度適用于班組任何成員，具有普適性，不搞特殊化。效果特別顯著，班組成員從此掙著干工作，推來推去的現(xiàn)象一去不復(fù)返。
2.明確崗位職責(zé) 細(xì)化并建立健全班組崗位責(zé)任制，明確工作分工和班組日常管理，確定班組成員的崗位職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)。使班組成員熟知本崗位職責(zé)內(nèi)容，同時(shí)保證各崗位每項(xiàng)工作都能找到明確的責(zé)任人。
二、八月份計(jì)劃、以及問題反饋
（1）安全作業(yè)方面：加強(qiáng)防暑降溫監(jiān)督力度，戒驕戒躁，穩(wěn)定好班組人員心態(tài)，盡量避開高溫時(shí)間段外出高強(qiáng)度作業(yè)。合理分配時(shí)間工作計(jì)劃到個(gè)人。
（2）生產(chǎn)作業(yè)方面：將繼續(xù)配合好各部門，積極開展好各項(xiàng)計(jì)量計(jì)算工作。
（3）班組建設(shè)及人員方面：①繼續(xù)深入貫徹安全生產(chǎn)的重要性，充分做到“時(shí)時(shí)講安全，刻刻提個(gè)醒”的安全日常原則。②持續(xù)推進(jìn)6S清理保持力度，試試督促，并入考核績效對(duì)表現(xiàn)積極的加參與貢獻(xiàn)度1分。
（4）工作存在瑕疵問題：
計(jì)量完畢后，衛(wèi)生員督促不到位，或計(jì)量后沒有養(yǎng)成“物歸原位”的6S習(xí)慣。完成板房衛(wèi)生、皮卡車斗衛(wèi)生越來越差。
