? ? ? 對人不可講效率，對事才可如此；對人應講效用，集某一行為是否有效；就像我們現在時間的易效能時間管理，重在身體力行，重在人的管理，把自己管理好了，很多事情就解決了！

第四代自我管理的方法有5個優先，1，以原則為中心，創造一個核心模式；2，它接受你內心良知的指導，根據自己的價值觀來調整日常安排；3，確認自己的使命，包括價值觀和長期目標；4，幫助你明確自己的角色，平衡自己生活中的各個方面；最后一個優點也是我自認為最實用的就是“以一個星期為單位計劃生活”，在聽易效能的100講中有很多好的習慣需要我去執行和養成，在培養好習慣的時候可以以星期為單位來實施，感覺很不錯，在工作中也有許多需要提升的地方，可以把自己的客戶數據以周為單位，記錄，分析和總結數據的方法來讓我們工作的效率更高些！