?5.25日課“發現需求，滿足需求”感悟:
?用馬斯洛需求層次理論思考一下，每個階段員工的需求是不同的，對于一個剛入職的員工，她本身的需求就是奔著掙錢來到公司的，所以起初我們最先需要滿足的是生理需求，慢慢的我們需要五險一金的保障來滿足安全需求，接下來我們又希望在百忙之余能到外地去看看來滿足社會需求，可是慢慢的到后來久了我們對工作孰能生巧了又希望得到上司的肯定來滿足尊重需求 ，當然有的人已經開始用經濟頭腦來滿足自我實現的需求了。總結發現人處在不同的階段需求也便截然不同。
?我們都一樣，都渴望被激勵，所以說一定要清晰你的下屬需要怎樣的激勵，我們應該以什么樣的方式來滿足。
