作為四班前志愿者，此處用一張表為四班戰友們復盤咱們四班前7次作業雨的【互評】情況，希望你能有所收獲！
加入007以來，文章互評一直是戰友們頗為關心的話題，【互評】雖不是強制要求，但每次作業自己都會認真看完前后戰友的文章，并予以點評；有時間會多看幾篇文章，也一一提出自己的觀點，當然那幾位寫“編程”、“金融”、“商業”方面的專業性極強的戰友的文章，就只能膜拜點贊了，實在是看不懂！
1.互評復盤
四班第7次作業雨后，志愿者楊太閣大哥在小群里反應有戰友希望文章能得到大家的點評；特意留意了一下【互評】情況后，本想寫一篇洶涌澎湃文章來呼吁更多的戰友互評。
但后來想想，作為科研工作者，還是少談點情懷，多點數據來得實際。于是花了1.5小時制作了下面一張統計表，其結果不看不知道，一看嚇一跳：
原以為第七次作業雨是【互評】情況最差的，但顯然并不是！
2.統計說明
2.1、數據來源
“007不寫就出局”四班群聊天記錄
2.2、統計標準
1）不限字數
2）內容直接針對文章進行評論
3）時間范圍17:00-24:00，因為第二天戰友基本上也沒再互評了。
4）評論互動也統計在內
5）“不錯，很好”之類的評論排除
6）“感謝評論”之類的互動排除
7）評論有互動，實際總數≠評論人數
3.統計分析
第一點，最高總互評率是第5次作業雨68%，最低總互評率是第四次作業雨是32%。
第三點，第2-7次作業雨的互評率并沒有呈現出遞增或者遞減的趨勢，而是一個波動起伏的態勢。
第二點，階段一的互評數均>階段二的互評數。
第四點，階段一的互評率和總互評率呈趨勢一致；且最高/低互評率和總互評率同步。
4.結論建議
第一點，互評更多發生在17:00-20:00這個時間段，即作業雨期間此階段互評情況決定著總互評率的高低；建議盡量在戰友注意力最集中在【作業雨】時間的第一時間予以評論。
第二點，但在統計數據時發現，評論是相互的，統計表里沒有顯示；一般是你評論了別人的文章，別人才可能評論你的文章。所以，你希望別人評論你的文章，那先好好去評論別人的文章。當然這不是絕對，比如我每次都評論了別人的文章，但那個人未必會給我評論。
第三點，作有效評論統計時，字數雖未作要求，但統計時發給別人評論得越長，越中肯，被評論者一般都會予以有效回應，越有利于彼此之間構建高質量的聯接。所以，你知道怎么做了吧O(∩_∩)O。
5.互評益處
撇開群規沒有強制互評不說，個人分析至少有這么三個好處：
一是有利于戰友們互動，避免死群。
二是有利于戰友們相互學習成長；雖在一個戰壕但水平不均，有的戰友走在了前列，有的則還處于起步階段，戰友們在教中學、學中走，相互成就彼此。
三是有利于為彼此打開一個新視角，拓寬生命的維度；各行各業的戰友，不同的年齡階段、教育背景、人生經歷，都可以讓彼此能多維度去認知思考這個世界，這是獨處之人難以享有的優勢。
……
最后，還是喊出這句話吧——互評，攜手共進七年的第一步！
作者其人：
湘妹子，低調地沉潛于【007不寫出局】四班；
90后地熱科研工作者，善于觀察總結，喜歡用數據說話；
英語愛好者，目前讀譯【Beyond Feelings】中，歡迎入伙同行。
