? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?凝心聚力推動新時代組織工作開新局
? ? 習近平總書記強調，黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。在新的趕考之路上，組織部門肩負著選賢任能、強基固本、引才聚智的重要使命。組工干部要牢記囑托、感恩奮進，始終保持忠誠之心、實干之心、擔當之心、為民之心，為推動高質量發展提供堅強組織保障。
? ? 對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質，也是組工干部的立身之本。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，只有不斷提高政治站位，才能在復雜多變的環境中保持清醒頭腦，堅定理想信念，始終做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責。要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以實際行動詮釋對黨的忠誠。
? ? 組織工作任務重、標準高、要求嚴，組工干部要發揚實干精神，腳踏實地、埋頭苦干，以“釘釘子”精神抓好各項工作落實。要堅持問題導向，聚焦干部、組織、人才等重點工作，深入基層、深入一線開展調查研究，找準工作的切入點和著力點，切實解決好組織工作中的難點痛點堵點問題。要樹立正確的政績觀，堅持實事求是，真抓實干，不搞形式主義、官僚主義，以實實在在的工作業績贏得黨員干部群眾的認可和支持。
? ? 當前，世界百年未有之大變局加速演進，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期。組織工作也面臨著許多新情況、新問題，需要組工干部敢于擔當、勇于創新，不斷探索新思路、新方法、新舉措，推動組織工作高質量發展。要勇于打破傳統思維定式和工作模式，積極適應新形勢新任務新要求，在干部選拔任用、基層黨組織建設、人才工作等方面大膽創新，不斷激發組織工作活力。??
? ? ?組織工作的出發點和落腳點是為人民服務，組工干部要始終牢記宗旨意識，堅持以人民為中心的發展思想，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準。要主動深入基層、貼近群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，積極為群眾辦實事、解難題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅持在基層一線考察識別干部，注重選拔任用那些承擔急難險重任務、在重大斗爭一線中表現突出、群眾公認的干部，樹立鮮明的用人導向，激勵廣大干部積極投身為民服務的實踐中。
