作為一個有著強(qiáng)勢父母的，那么孩子一般會有兩種情況。要不更強(qiáng)勢，喜歡控制別人。要么就會變成一個懦弱的孩子，不自信。很顯然，我屬于后者。
尤其當(dāng)我處在陌生環(huán)境，在我的眼里周圍人是冷漠的。與他們交流，覺得有點尷尬，尤其當(dāng)你拋出一句話，沒有人去接下一句，這句話就在空中飄著。
我感覺到缺少缺乏一種安全感，我感覺身上的才華與能力都無法充分發(fā)揮，有一種束手束腳的感覺，慢慢的人就會關(guān)閉與外界的溝通交流。
但是這不是本真的你，本真的你是喜歡跟外界溝通，至少會進(jìn)行一些必要的交流。但是當(dāng)你處在一個緊張的環(huán)境的時候，你就會關(guān)閉這條通道。很多本來應(yīng)該說的話，你都不說了。甚至你在跟別人講話前，你會在腦子里先過一遍，會思考這句話說出來會不會引起別人的反問？甚至?xí)伎迹?dāng)你跟別人說到一項工作時，會不會給別人增加工作量。你并沒有完全沉浸在你的工作中，去想著解決問題，而是有另外一個你，在旁邊觀看你與別人交流和溝通。你能清清楚楚的察覺到自己的不自信。
甚至當(dāng)你向別人發(fā)出請求時，如果別人沒有及時回復(fù)你，你就會萬般焦慮，考慮到是不是自己哪里做的不好導(dǎo)致別人沒有或者不愿意去答復(fù)你。
你突然會發(fā)現(xiàn)，在辦公室兩個人很自然的交流工作那種放松的節(jié)奏，那個將所有注意力用來討論工作的專著，對你來說是多么的難能可貴。
他們是和他們談話中的自己，是同一個人，他們自己不作為旁觀者，去觀察這一切。
當(dāng)我有一天意識到溝通越來越難，每一次溝通前的心理準(zhǔn)備活動越來越復(fù)雜。一天的8個小時真的好難熬。我覺得人得工作到50歲，還有將近25年才退休，我必須得做點什么來改變目前的現(xiàn)狀。
其實我看了很多本書，了解很多種方法去克服自己的不自信，但是籠罩在這樣一種略顯緊張的氣氛下，那些武功秘籍卻渾身使不上勁兒。
我想起來我昨天晚上看到的一句話，以及我這兩天的感受。沒有人愿意跟一個毫無自信的人講話，因為他身上充滿負(fù)能量，包括我自己也不愿意跟一個毫無自信的自己呆在一塊，我更愿意跟自信的自己相處。也沒有人愿意跟只索取的人聊天，在你跟別人聊天的時候你要能給別人帶來價值。正是抱著這種想法，我在跟別人聊天時，我總是會思考我能給別人帶來什么？
比如我發(fā)現(xiàn)一個人是喜歡做ppt，我想到昨天晚上剛聽過一個ppt講的特別好的課。于是，我在在跟他聊天時我就給分享了這個ppt。
比如公司正好要做一個問卷調(diào)查，而那個問卷調(diào)查我已經(jīng)做過了。當(dāng)別人問我的時候，我就可以告訴別人這個問卷調(diào)查的操作技巧。
當(dāng)你真正對別人提供過幫助，別人的一個眼神就會給你自信。你就會更大膽地提出自己的要求，其實你的要求是合理的，只是你需要這樣一個鋪墊，去加速你開口的動力。當(dāng)你很自信地去表達(dá)你自己時，你會發(fā)現(xiàn)你跟別人站在了同樣的水平線，這種氣場的旗鼓相當(dāng)，讓這場談話充滿了平等。那股憋在胸腔的氣焰，瞬間像開了閘的洪水，傾瀉而下。
