摘要: 你只能跟他們同流合污，學到一大把沒用的人情世故，最后變成自己討厭的樣子：碎嘴子、使絆子、沒膽子、混日子。
我妹兩年前謀得一份好職，收入不錯，又穩定清閑，當時是101分的滿意。
但是上周她辭職了，因為太穩定太清閑。
她說，自己閑還好，利用時間看看專業書，把以前想考的證都考下來，再學點別的技能，也不算荒廢時光。
但所有同事都很閑，麻煩就大了。他們整天無所事事，眼睛光盯著其他人，品頭論足，勾心斗角，爭風吃醋。
你考專業證，他們就去老板那說你心很野，恐怕待不長。
你穿短裙，他們就說你輕浮不自重，推測你是想勾搭誰。
你認真工作，他們都會說你心機婊，妄圖討領導歡心。
他們拉幫結伙，形成幾個關系復雜的小團體，你不可能討好所有人，但你跟這邊走得近，那邊就非議你，你離那邊近點，這邊又給你捅刀子，你兩邊都離遠點，大家就一起黑你孤立你排擠你。
整個一臭泥塘子，我妹說，能活活把人逼瘋。
確實，當一個單位養著許多閑人，它就一定是個關系復雜、無事生非、環境惡劣的地方。
因為人的精力總要有個去處，如果沒事干，就必然要會轉到人身上，而人跟人的爭斗、算計、攀比是無止境的，一旦開始，就會愈演愈烈。
有人的地方就有江湖，而閑人多的地方，水會格外渾。
這種單位，往往都是看起來很舒服，待起來特別不舒服。
想想，身邊個個都是事兒媽，都憋著勁挑事兒，你怎么可能活得輕松自在無憂無慮？
最大的可能是，你想做事，一群人諷刺你，你想優秀，一群人擋著你，你想遵守規則、潔身自好，一群人玩命往泥坑里拽你。
所以，這種從根上就爛掉了的單位，最好不要去，去了也別久留。
倒是一些看起來很辛苦的單位，更值得你為之賣命。
我去過一次淘寶總部，晚上八點，燈火通明，人人都忙著自己的事。吃飯時，大家交流的焦點也全是公司業務、行業形勢，會具體到發布會新聞稿的一個措辭、會議現場的礦泉水擺放這種小事，但基本不會聊無關工作的閑話。
他們更關心各自任務完成的進度和質量，而不是誰拿了多少錢。更在意誰的想法更高明更有趣，而不是誰穿了露背吊帶衫。
更熱衷討論的是整個行業的現狀和變化，而不是誰和老板的微妙關系。
——人人都有正事的公司，著眼點都在具體的工作上，正事還忙不過來，哪有心思飛短流長。
而且當大家都拿工作實力說話，人際關系就變得次要，于是你就不必在沒意義的事情上勞心耗神，可以把全部精力都放在做事上，使工作變得單純而高效。
這樣的環境不但能促使公司成為一個好公司，更能促使你成為更優秀的自己，忙點累點，都是值得的。
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