文/莫菲陽光
近來，“XX學校XX同學被群毆，被暴力”的新聞不絕于耳。毫無疑問，這對當事人的身心都造成了一定的損害。有人將原因歸結(jié)于留守兒童問題，有人將原因歸結(jié)于這個社會以及學校，但無論哪種原因，都值得我們?nèi)リP(guān)注，去解決。
在我看來，校園暴力由來已久，并非近幾年才出現(xiàn)。只是現(xiàn)在網(wǎng)絡的發(fā)達，讓其更容易被曝光而已。不過，相比這種述諸于武力的暴力，另一種暴力則更加隱性，但對當事人的損害卻一點也不小。
沒錯，就是冷暴力。
冷暴力主要發(fā)生于校園、家庭和職場，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明職場中有近七成的人曾經(jīng)遭遇過冷暴力。冷暴力往往讓當事人更無法述說與求助，更多人的人選擇默默承受。
細細回想，幾乎我們每個人都曾經(jīng)見過身邊發(fā)生冷暴力，甚至我們自己就是冷暴力的施暴者。
大學匯集了來自天南海北的人，生活習慣自然也各有不同，摩擦也就在所難免。一個來自南方的女孩，或許出于以前的習慣又或許有輕微的潔癖，每天早上、中午甚至晚上都在不停的洗洗涮涮，而且她的東西絕對不允許別人碰。由于她的行為影響了同宿舍的其他人，她自然受到了同宿舍女孩的排擠。沒人和她說話，自然更沒人和她一起玩耍，她晾衣服衣架不夠，也不會有人借給她……這很顯然就是冷暴力。
我想對一個離開故鄉(xiāng)到千里之外求學的人來說，這傷害必定不小。但她也有自己的問題，據(jù)說她換了好幾個宿舍，都無法和其他人好好相處，甚至發(fā)生武力沖突。或許，冷暴力和武力暴力在一定程度上是互相轉(zhuǎn)換的，只是需要一個契機罷了。
似乎上學時，尤其是女生之間更容易出現(xiàn)小團體。“你和我玩就不許和XX玩”的對話我們都曾經(jīng)聽過。這或許只是小時候無意識的行為，但這種無意識也的確造成了冷暴力的出現(xiàn)。試想，如果一個女孩召集很多人不同一個女孩玩兒，那么那個女孩就被冷暴力了。而且，對于年齡還小小的女孩來說，根本不知道如何化解。
不但小孩無法化解，就連身在職場的我們，自詡已經(jīng)長大成熟的我們也同樣無法化解。否則，就不會在近七成遭遇職場冷暴力的人中，只有不足17%的人會主動化解，其余的人均消極對待了。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在遭遇職場冷暴力的人中，有近2成的人最終以離職來結(jié)束這場冷暴力。由此可見，冷暴力的危害。
兩個原本很親密的女孩，既是同事又一起租房，結(jié)果因為一些生活上的瑣事，兩個女孩決裂了。暫且分別稱之為A和B吧。
于是，A開始到處說B如何如何，由于二人曾經(jīng)一起居住，很多生活小細節(jié)都一清二楚，B也就成為大家茶余飯后的八卦談資。中午吃飯的時候，A會主動張羅部門內(nèi)的所有人一起吃，當然除了B。久而久之，除了工作的必要接觸，幾乎所有人都很少主動和B接觸了。
我們的工位原本是一排一排的，一排好幾個，后來換成那種轉(zhuǎn)角的大辦公桌，兩個人一張。我還記得，當時那女孩小心翼翼的問我，可不可以和我一張桌子。我想如果我要是不和她一張的話，恐怕沒人愿意和她一起的，于是我答應了。盡管如此，后來她還是離職了。
這就是冷暴力，在這場職場冷暴力中，我們每一個人都可謂是施暴者。或許我們有的人就是不喜歡那個女孩，又或許僅僅是趨同于大多數(shù)人而已。
至于家庭的冷暴力，我覺得更加可怕。原本親密的兩個人，因為一些雞毛蒜皮的原因，互不理睬，冷言冷語，是多么的陌生和可悲。如果有孩子的話，對于孩子的成長則更加不利。
冷暴力也好，武力暴力也罷，很難從根源上避免。正所謂，有人的地方就有江湖，有人的地方就難以避免暴力的存在。只希望，被暴力的一方，可以也能夠積極尋找解決的辦法，早日擺脫暴力帶來的陰影。而施暴的一方，可以更寬容一些。
