細碎的不寫了，就寫兩件事吧。
又又換工作了
2021年初的時候，還在試用期，導師讓我選試用期輸出結果：一個是把公司另一個團隊幾年開發的產品，憑一己之力重構；另一個是解決一個難題，一個團隊研究一年沒搞出來的難題。這兩個課題，沒一個好弄的，一個工作量巨大，一個難度極高，都是基本不可能完成的，這大概不是在刁難我？我很不忿，之前公司我在試用期就加了工資，這里卻要被這般羞辱？我心里是罵娘的，什么傻逼，也想一走了之。但是吧，我終歸是一個清高的人，這要傳出去我試用期通不過，無論什么原因，都丟死人了。最后我選擇了第二個課題，因為第一個是堆工作量的，我一個人不可能來得及，第二個屬于研發難度大，還是可能完成的。當時我問導師，如果我把這個問題解決了怎么樣。他說，“保舉”。哎呦，這搞得轉個正好難啊...結果呢，不得不吹一下我的研發能力，經過各種實驗和文檔查詢，我解決了這個問題。后面導師也覺得不好意思，因為他當初出2個課題的時候，也知道很難，之所以這么出是因為前面對我的表現不滿意，想故意刁難我，讓我知難而退。其實我認為我之前的表現也是正常的，只是導師自己不是開發，根本評估不了表現和問題難度。奈何我剛進這個公司，也沒發言權，真是啞巴吃黃連。現在他看到我居然解決了他熟悉的很厲害的人搞了一年沒搞出來的事情，也知道了我的能力。想來真是扯淡，我也是久經沙場、解決過很多難題的老程序員了，在這里被一個只寫過2年程序現在做技術支持的人做導師，還被評價不理想...雖然我成功轉正，但我內心的依舊是不忿的。
后面的工作依舊很無聊，做項目不做產品的公司，代碼稀巴爛，沒什么技術含量，和我以前的工作經驗沒什么重疊，我也不怎么感興趣，各種亂七八糟的事情么很多。開始我一直在公司這邊，每天被這些無聊的工作纏身。直到我被派到珠海，開始了長達4個多月的出差。在那里我很舒服，工作少，還沒人管。不過時間長了，還是覺得不舒服，因為這里我熟悉的東西太少，我脫離了我熟悉的人、節奏和環境，即我脫離了我的生活。加上后面我一個人來不及，整個8月份我基本沒休息，天天加班，加到后面另一個同事都害怕了，勸我多休息。我打電話給領導，希望加人，領導又不肯。后面國慶節，怎么也要回去了，臨回之前隨便找了下工作，居然找到一個挺好的。于是我就和領導說了，我不記得當時怎么聊的，反正后面有點不爽，結果就是我當天就發了辭職信。后面，聽聞我要離職，公司另一個部門的領導想讓我去他部門，公司也讓我提了條件。結果條件落地之后各種縮水，公司讓我再提，我就呵呵。試用期時候積攢的負面情緒這里也爆發了，我不是也不想當什么圣人，公司對我不仁，我亦不義，放假+調休后面沒上幾天班就走人了，讓公司焦頭爛額找人接手~
現在新公司各方面挺好的，也期待能在這里長期發展。盡管這搞得跳槽很頻繁了，但還是很慶幸跳到了這里。不管是什么，不合適的，越早分開，對誰都越好。
自我管理不在線
我自我管理“在線”的狀態是這樣的：生活總有目標規劃，按照規劃走，每天呢也會記錄復盤。 往年也不是全年都在線，但是2021年基本沒有多少時間在線：比以往更加沉迷游戲，計劃、記錄和復盤都不做了，帶過去的書一本沒看完，跑步也沒跑幾次，堅持很久的寫作也斷了。
我原先也游戲，但一般不會持續太久。但是今年不一樣，我一個人出差在外地幾個月，沒什么熟悉的人，加上疫情也不好出去玩，老實講很寂寞。那個時候網上開黑打游戲，是我最主要的快樂了。本來稍微多打些游戲也沒什么，但是游戲么，越玩的多，越控制不住，不是那么容易控制的。還有就是一個人在外面，對自我的要求就會降低，因為沒有人認識我。這其實和慎獨一樣的道理，一個人獨自相處，就容易不自制。不過事在人為，終歸還是我自己意志力不夠堅定。人生沒有那么多理由，總會發生一些讓你不容易堅持的事情，總是這樣，一不小心就蹉跎了一生。
