今天的晨讀頗有感觸。
1.選擇對的人。
幾年前，我之前在一家教育機構從事人事工作，老板要求就一個，大量招人，公司現在缺人，于是我入職一個月，公司從33人招至50人。而問題出來了，員工開始陸續辭職，以前的老員工和現在的新員工都有；員工離職，老板就讓我繼續加大力度招人，如此循環，實在勞神費力。我開始認識到問題的重要性，招聘不是目的，留下合適的人才才是目的！于是開始觀察分析員工離職原因，找領導溝通。正好遇到銷售經理匯報工作，業績一直低迷，合適的人都沒有，何談業績？所以合適的人很重要。
2.和親民專家溝通
真正的高手往往非常平易近人，因為他懂得如何與人交流，他不會介意別人看不看得出他是高手。往往一些菜鳥才會故作神秘，用一些專業的術語讓自己看起來很專業。所以我們盡量做一位平易近人的高手，用最通俗易懂的語言告訴大家我們的專業知識。而不是讓他們在聽天書。
3.態度很重要
作者說人做的如果是自己喜歡的工作，肯定很熱情并很有干勁，這點我不完全認同，喜歡的事情堅持做也會有疲倦的時候。但如果你有一個非常好的態度，那么幾乎沒有你完不成的事。所以，即便是不喜歡的工作，好好做，做出成績來，再談其他。
圖片發自簡書App
