歷史的車輪，總在陣痛中前進；只要心懷希望，前途定是光明！

目送著大小光頭的離開，王森林隨后去縣里參加了一個會議。第二天回家時，父親囑咐他：“難得大小光頭這兩個孩子都是敬重你這位做哥哥的，只是你以后要格外照顧他們才是！”在得到“是”的明確答復后，父親又笑問：“你給那兄弟倆灌了什么迷魂湯，回來時是五迷三道的，就像撿了寶似的！吃完午飯后，他們父子三人就樂顛顛地回去了……”

1996年8月20日，經國務院批準，同意撤銷古城縣，設縣級古城市。這一歷史性變化，極大鼓舞了古城人民，亦預示著古城從此走上了全面發展的快車道！

此時的王森林，內心歡樂，對未來更是充滿了憧憬！因為他有過專業的學習，如政治、經濟、心理學、財務和預算等；同時，他非常關心時政與最新的科學技術、經濟變化等。譬如，以下幾點就很能說明問題——

一，回村工作后“以靜制動”。先是通過調查了解，然后調整規劃，再結合具體情況和國家政策予以實施。

二，回村首先通過走訪，了解了實情、做了實事；同時，與全體村民拉近了關系和距離，贏得了理解與尊重！

三，回村時間不長，創辦了三個企業，但都具有特定的時機和背景關系。

1.砂石供應點和水泥預制廠，是遵循市場需求和地理優勢而建立。盡管該廠的經濟效益非常好，但在創辦僅兩年之后，王森林卻果斷地予以了關閉！

記得創業之初，大家都擔心沒有市場需求；而在關閉時，大家卻是萬分不舍！但王森林考慮到國家的環保政策、河流治理……于是，他下了斷臂的決心！

2.康樂食品公司是順時順勢而為，并結合了本地的實際情況。應該說，這是一個政府扶持、多方共贏的發展模式。

公司成立當年的端午節前，腌制的紅心鴨蛋就率先上市；春節之前，野葫蘆籽和腌制野鴨系列產品全部上市；并且至今，這些產品仍是古城的主打地方特產。

3.苗木基地的建立，是天時（符合政策和市場導向）、地利（具有地理優勢，也符合當地的經濟發展需求）、人和（重視人才、引進人才、培養人才，又有本地勞動力的資源優勢）相結合的完美組合。

苗木基地前景廣闊，具有長久性和穩定性，也是建設美麗國家、美好家園的長期需求！但因為樹木的生長周期較長，所以需要投資人具備一定耐心和堅持，才能最終獲取豐厚的收益！

至于有些村民對基地股權前后的分紅持有不同心態，應該可以理解。但作為策劃者和領頭人的王森林，因為充分了解其中的經營之道，所以他始終堅持不懈、信心滿滿，后才有了圓滿的結果！

當然，基地的建成與發展完全得益于郭剛老人的敬業之心和愛鄉之情！他不僅自己事必躬親，而且積極傳授技術，為基地培養出了一批優秀的專業人才。

在中國，吃飯與喝酒是一種特色文化，其中的講究和規矩，更是五花八門。

鄉村的人們淳樸善良，大多具有熱情好客的傳統美德。過去因為農村很窮，也怕別人瞧不起，所以人們常常省吃儉用來招待客人。而其中的理由卻是非常簡單，僅僅是為了所謂的“面子”！

如今，王森林回到村里任職已快小兩年了。說句實在話，村民家里的飯菜他可沒少吃，酒也喝了不少！因為鄉村有句古話：“鄉里個燈籠，鄉里個舞。”——吃了喝了有面子，于是相互之間也有了感情；不吃不喝沒了面子，感情自然沒有，后面的工作就會無法開展。

鄉村酒席的名目實在繁多，譬如老人去世、結婚生子、參軍入學、喬遷之喜、生日壽辰等等。想想一個兩千人的村，一年該有多少的酒席？況且大家對村里干部又多是尊重，基本都是尊為座上賓，所以吃酒席的機會，真的太多太多！

剛剛回到村里時，王森林曾刻意逃避參加酒席。可有時盛情難卻，他才勉強參加。結果問題出來了，吃過飯的人家感覺面子十足，于是到處顯擺；沒吃飯的人家，感覺沒有被尊重、受到了冷落，則是見面就躲，甚至不惜繞道而行……村里的書記不參加酒席，其他村干部自然也是不好參加，于是村里的干群之間，無形之中便有了一堵墻！

?? 出現這種局面，肯定不利于工作。王森林認真思考后決定：酒席可以參加，但應該與其他客人一樣——必須隨上禮金。

在鄉村，村民家里有了喜事，請村里領導來參加酒席是為了撐門面，所以基本是不需禮金的，因為這是慣例。現在王森林要送禮金，主人則是萬般推辭；可他態度堅決，表示不收禮金便要走人，主人無奈之下只好笑納。

書記帶頭送禮金，其他的村干部只好“陪綁”。但沒過多久，王森林發現自己的工資是月月虧空，而其他村干部則更是叫苦不迭。真正是：吃窮了百姓，吃垮了自己！

要說王森林，還真讓人佩服。他遇到問題從不畏難，從不退縮，而且總愛動腦筋、想辦法！

終于，王森林有了高招，并得到村兩委成員的一致認可。其基本內容如下：一，所有的紅白喜事都定了一個禮金標準（當年數目是五至十元不等）。二，禮金均以村里的名義送出。其中，村里出大頭，個人出小頭。三，單獨宴請村里干部的酒席，一律不許參加……后來，隨著個人經濟與集體經濟的好轉，禮金數目有所提高。尤其針對參軍入伍和升學的人，除了禮金外，還有相應的補助。

在村里，常有上級部門的領導前來檢查指導工作，所以免不了有招待費用的支出。而王森林的一貫原則是：努力干好工作，態度熱情周到；但在吃喝方面，則是能免就免、能省就省。

好在當時村里沒有食堂，附近也沒飯店，常常還是延續派飯的傳統。即便這樣，只要不是特殊情況，王森林每每臨近吃飯時，還是能躲就躲、能溜就溜。

時間一長，王森林便有了“老摳”的綽號，并且很多領導私下笑說：“到了長河村，要么沒飯吃，要么不好吃！”以致后來，許多來村的上級領導都是積極麻利地結束工作，并自覺撤離。

其實，對于王森林的這種做法，多數領導都是表示了理解與支持！畢竟村里沒有這方面的經費開支，而且對方工作出色、為人熱情真誠！再說對方個人并不小氣，只要隨時隨地碰面都是私掏腰包請客。