1.管理者就是做好示范作用，事事先行，你就是你部隊的靈魂，你決定你的團隊的好壞！一切取決于你。
2.競爭，人天生懶惰，沒有競爭，就會固步自封，鹿和狼，競爭和淘汰是必要的！
3.溝通，小男孩的理想，開飛機，太平洋上空，沒有油，跳傘，拿油，你真的聽懂你手下的話了嗎，你是習慣了依著你的權(quán)威打斷你的手下的話，好的管理者應該是天生的伯樂。
4.指導，激勵性指導遠遠勝于批評性指正，人更需要正能量，相比于負能量，永遠保持正思維。
5.分工，事情就得要有人負責，不能不明確，經(jīng)常看到新聞報道一些因分工不明確的而產(chǎn)生的推委想象。
6.管理者就是制定合理的游戲規(guī)則，讓每個員工都能按照游戲規(guī)則進行自我管理。
