開啟人才革命：讓人才比資本更有話語權
透過人才IPO，未來的組織是為個人服務而存在的；在一個為個人服務的組織中，每個人都是資本家，每個人都是生產者，每個人也都是消費者。
轉變發展方式：為區域經濟注入新動力
眾籌使中小企業大量增加且存活率提高，發展也更健康；使大項目、難項目更易實現，縮短了項目周期，降低了項目風險；有利于政府進行產業園區建設、招商引資這類工作，易形成產業集聚效應；能夠激活潛在的投資、消費需求，擴大產業規模，有效消化過剩產能。
眾籌經濟學：“市場+計劃”優化資源配置
1、參與眾籌的股東背后可能有著別人渴求已久的資源，通過股東的交流互動，將各自資源釋放于平臺上，即激活了各類的社會資源，這無疑是將資源得以充分利用。
2、當眾多同類眾籌平臺互聯時，即是一個商業的聯盟體，這一聯盟體又是一個大的消費群體，當所需統一配備又是一個去中介化的垂直購銷體系從而為股東們服務。
3、因為眾籌的普遍應用，使得個體獨立性越來越強的同時，全人類會實現大聯合，眾籌、眾治、眾享將成為普通的組織形式。
