都說金3銀4的跳槽季，不跳的是傻白甜。萬物萌動，人也不例外，蠢蠢欲動，焦躁到不知道往哪個方向走。請稍安勿躁，認真想一下，如果有一天，一個人跟你說給你一個團隊，給你一個工廠，給你一個車間，你會接受嗎？
還別說，前幾天我一男閨蜜遇到了這個天上砸下來的大餅。
幾天前，男閨蜜興奮地給我打電話，嘚啵有一獵頭打電話問他有沒有帶過團隊？能不能擔任項目經理？男閨蜜一激動，把電話掛斷了。
男閨蜜說，掛斷電話主要是激動，怕露怯不穩(wěn)重趕緊找顧問團，又矯情絮叨矛盾的內心，沒有自由時間啦，要煩神到禿頭啦……我不耐煩，你丫是不是慫，覺得自己不夠格，還沒做好準備，至于什么時候做好準備壓根沒想過！電話那頭停頓了一刻說還真是。
當天晚上，針對跳槽這一話題，我們一群女閨蜜們交頭接耳，最終用女人敏銳、理性、完美的第六感分析得出以下結論：
1.跳出來看問題。
很多人之所以著急跳槽，甚至從一年半載以前就急吼吼想著跳槽這件事，主要是身處工作環(huán)境的氛圍中，沒有跳出來看問題。可以把工作比作一只螞蟻，你扮演那個觀察螞蟻的男孩，這樣你就會發(fā)現，工作是小case。
如果實在不行，請一個月的假，旅游散散心，放松放松，回來時，也許一個坎已經過去了。
2.多問問自己，準備好了嗎？
永遠不要著急，多問問自己，我是這個行業(yè)的頂尖了嗎？我對這個行業(yè)知道的足夠多嗎？我可以領導一個團隊了嗎？如果答案是否定的，請繼續(xù)呆著，直到某一天答案成為肯定，再離開。
3.領導對我不好怎么辦？
送你兩句話：
一個人討厭一個人是不會輕易改變的，你越討好他，他反而更討厭你，與其在討厭自己的人身上付出笑臉，不如對不討厭的人多一些好，人生很短，珍惜該珍惜的。
什么時候都要輸人不輸陣，你越強大，敵人越軟弱；你越軟弱，敵人越強大。
