不知不覺間，自己已經畢業一年，期間找工作也經歷過不少面試，今天就來聊聊我當時是如何準備面試的。
下面先附上本文的目錄：
1.接到面試電話確認3件事
2.面試6大必備問題
3.面試常見問題搜索渠道
4.面試加分準備
5.推薦時間
接到面試電話確認3件事
一般簡歷通過后，HR會給面試者打電話通知面試的時間地點等，這個時候需要和HR確認幾件事：
1、面試的具體時間、地點。
2、面試服裝。
面試時是否需要穿正裝，我面試的是外企，就不要求穿正裝。外企文化一般比較輕松，如果穿正裝面試反而顯得有點不合適。
3、確定面試時間地點后，以最快速度訂票，并及時反饋給HR。
這個是異地面試的童鞋需要特別注意的。面試并不是真正到面試的時候才開始，在你和HR開始接觸后，其實HR就已經從各方面對你進行考核了。
面試必備6大問題
1、1-3分鐘的自我介紹。
2、根據簡歷展開實例，記得附上數據。
HR面試時，很多時候都會直接根據簡歷去提問。所以一定要針對簡歷中所提到的經歷做詳細準備，比如當時所做事情的背景、經歷、結果、收獲等。
3、過往實踐經驗+心得。
這個主要是針對應聘崗位準備。比如我之前曾經應聘的是新媒體崗位，我就準備了自己在新媒體運營上的經驗+心得。
這個時候可以有一些裝逼的包裝。同時，還有一些自己曾經做過的項目，還可以寫寫合作伙伴的做事風格、思維模式、對合作伙伴的推動形式、以及自己的個性，想往什么方向發展。
4、個人職業目標+規劃。
這個在面試中HR一定會問到，有了清晰的職業目標，還需要加上規劃。比如預計幾年達到職業目標，打算怎么做達到目標。
5、個人的優缺點。
記得在描述時盡量往應聘崗位靠攏。特別是優點，如果不知道怎么表達，可以看看應聘崗位都有什么要求，針對性描述。至于缺點，要對應聘崗位工作影響不大才行。
6、崗位思考。
針對應聘崗位做一些延伸性思考，比如我應聘的是新媒體崗位，就可以思考新媒體運營與企業品牌、用戶體驗的關聯。
面試常見問題搜索渠道
這里提供兩個準備方向。
1、網上找各種面經。
比如新媒體運營崗，就可以找一些產品運營的面經等。貼吧、論壇都有很多。
2、請教有經驗者。
可以問問比如學長學姐、或者身邊一些已經面試成功的小伙伴都是怎么準備的。
面試加分準備
1、個人思維導圖。
可以包括：工作經驗+綜合能力+個人特點+個人興趣。這個主要是幫助自己梳理思路，當然，如果有合適時機也可以展示給HR看。
記得一定要附上具體的數據，數據是增強說服力的利器。下面附上我當時準備的思維導圖。（看不清圖的可以單擊圖片看大圖。）
2、個人作品集。
這個是小伙伴當時給我的建議，感覺超級加分！至于具體內容，可以針對個人思維導圖列舉分類存檔。
a.如果是一些已經發表的作品，可以保存該網頁進行展示。
操作方法是：打開作品所在網頁→選擇【文件】→選擇【網頁另存為】→選擇【保存類型】為【網頁，僅HTML】。
這樣即使電腦沒有網絡，也可以看到完整的網頁內容。
b.個人作品集的存放建議放在三個地方，郵箱的草稿箱+把作品放在百度云上，手機存放一個作品鏈接+U盤。
c.當HR想看時，可以進行展示。或者在合適的時機給HR看。
3、了解崗位相關情況。
比如我之前曾經面試的是新媒體運營崗位，其中一個公司有官方微信號，我就對那個微信號做了一些了解，比如看看歷史文章、菜單欄、簡介等等，找一些優缺點。在面試過程中也可以主動提起，讓HR感受到你的用心和態度。
4、了解用人單位+老板背景。
一般公司都會有自己的官方網站，可以去上面逛逛。如果能夠了解到老板的背景就更好了。所謂知己知彼，百戰百戰。
推薦時間
1、課程：網易云課堂【和秋葉一起學職場技能】有提到如何讓面試變得更簡單，內容很實用。為了避免廣告嫌疑，此處不附上鏈接，請自行搜索。
2、書：《這些道理沒有人告訴過你-迄今最實用的求職工具書》。很多小伙伴都推薦了這本書，我當時也入手了，對于簡歷的制作很有指導意義。里面還提到了網申、小組討論、面試如何準備，滿滿的干貨！
最后，祝大家校招順利，成功找到心儀的工作哦！?(﹒??﹒?)?
