Zz今天來電話跟我聊公眾號推廣的事情，說起他身邊一個朋友X君。作為Zz公眾號的種子用戶，一開始是各種建議和鼓勵給到Zz，還強(qiáng)烈要求Zz正式搞公眾號的時候一定要帶上自己。
通過慢慢的積累，Zz的公眾號粉絲已經(jīng)踏入三位數(shù)。Zz每次有新創(chuàng)作的軟文都會第一時間發(fā)給X君，但他發(fā)現(xiàn)X君基本都忽略不看，今天居然還打電話問Zz最近有什么創(chuàng)作靈感，公眾號搞的怎么樣，把Zz氣的七竅冒煙。
我說，沒必要為這種“假面人”生氣，好好做自己的事情就好。
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原來有個同事F，做事謹(jǐn)小慎微，大小事情都必須通過郵件進(jìn)行溝通確認(rèn)，以便留下“證據(jù)”。
記得有一次拜訪客戶，半路發(fā)現(xiàn)一個比較關(guān)鍵的數(shù)據(jù)沒落實，于是便打電話給在單位的F，讓他幫忙查一下。
結(jié)果他說要用他的系統(tǒng)查數(shù)據(jù)需要給他發(fā)郵件。因為我人在外面，承諾回去給他補(bǔ)一個郵件，他死活不干，結(jié)果我只好又折返單位。
自那次之后，我發(fā)誓再也不要理這種“玻璃人”。
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朋友L剛到新單位的時候，W對她十分熱情，一來一往便成為了好姐妹。后來L發(fā)現(xiàn)W對別人的感情生活什么的很感興趣，經(jīng)常也會偷偷跟L講誰誰的是非。
一開L也沒覺得是什么問題，覺得W是自己閨蜜，只會跟自己講講別人的小秘密。直到有一次，L和拍拖多年的男朋友分手了，跑去跟W傾訴。結(jié)果，第二天全單位的人都知道L被甩的消息，搞到L十分尷尬。
是非之人必講人是非，請遠(yuǎn)離。
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前幾天和好久沒見的H哥吃飯，一頓飯下來，只聽他說身邊的人多不靠譜，領(lǐng)導(dǎo)多不公平，業(yè)務(wù)多么難做，他真是一點(diǎn)沒變。
掐指一算，他維持這個狀態(tài)已經(jīng)9年了，身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)也已經(jīng)換了幾波，而他，還在原地。
請遠(yuǎn)離這種“負(fù)能人”。
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大三的時候去過一家大企業(yè)實習(xí)，負(fù)責(zé)帶我的是里面一個資深的老員工Y，他嘴里最常說的一句話是：“老板交待的事情你就做，沒交待的事情你就別主動做。”
后來聽說他在公司已經(jīng)快20年了，一次過錯也沒有犯過，當(dāng)然，升職加薪他也沒有遇到過。
請遠(yuǎn)離這種“隱形人”。
燃燒自己，照亮別人，我是姜肥東。
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