讓人的長處創(chuàng)造更多機會--徒步穿越42公里騰格里沙漠記
德魯克說：“有效的管理者能使人發(fā)揮其長處，利用好長處可以給你帶來真正的機會”。
在德銳教育歐陽開貴老師的《有效的管理者解讀本》中，我看到德魯克是如何理解人的。德魯克發(fā)現(xiàn)這個世界上沒有一個人是無趣的，反之他覺得每個人都是新鮮的、有趣的。當你這樣看待別人的時候，這種態(tài)度對方能夠感受到，他覺得你是在欣賞他，你把他當作一個鮮活的、獨立的、有個性的人。這種交流方式，就會生動起來，這是真正的人與人的交流。
我們如何對待人呢？當然你自己也是一個需要去對待的人，我尋遍過很多道理，在德魯克這里只要找到一個合適的切入點就可以了，德魯克認為，最好的切入點就是人的長處。有效的管理者對于自身，也同樣要從長處出發(fā)，發(fā)掘機會，使自己的長處得到充分發(fā)揮。
但一般人會更關心自己所面臨的局限性，但他們也應該把注意力聚焦到自己能夠做的，應該做的上來，他會發(fā)現(xiàn)其實還有很多。雖然客觀會有限制，但更重要的問題是他們究竟限制了什么？如果覺得是限制了自己的長處，那可能是自我設限，除非你發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自己的長處，否則你對那些限制看不準也看不清。在穿越騰格里沙漠后，回顧一路經歷，更加深了我對歐陽老師解讀德魯克發(fā)揮人之長處這一段話的理解。
這次的穿越并非個人主動意愿，首先是每個人都會遇到的時間有限這一限制，每個周末都是陪伴兩娃的關鍵時刻。其次放下家人去沙漠徒步一般會被家人難以理解，不務正業(yè)。再次我并非是戶外愛好者。但在鐵軍的同學會上，被鐵軍不斷發(fā)現(xiàn)自己長處，持續(xù)10年來塑造自我的經歷所感動，同學們一起激動的要去感受騰格里的魅力。現(xiàn)場只有我沒有立刻報名，帶著滿懷各種限制的心情回家后，跟太太一起討論。
太太在我眼里是個非常有勇氣的女子，2年前她曾經懷著寶寶和我們參加小小騎士沙漠夏令營。當我提出這個活動并邀請?zhí)黄饏⒓雍螅瑳]想到第一個支持的就是太太，問她為何？原來她懷念沙漠夜晚的銀河和中衛(wèi)的羊肉。接著就是如何爭取到時間資源，一番共同商議，大娃上了小學已經有了自己的閨蜜，還有超級善良的閨蜜媽咪照顧，妥妥的有了自己的周末安排。爺爺聽聞我們要出發(fā)，周五即從老家一早飛馳而來，還帶來了自己做的芝麻餅和蛋白粉給我們路上做干糧，小娃獨立能力不錯還喜歡奶奶。如此，我之前所想的那些限制看的不準也看的不清。原來感到的非常嚴重的限制，在太太的勇氣（銀河、羊肉）面前煙消云散了。
飛抵中衛(wèi)故地重游（帶女兒參加過2次小小騎士訓練營），感覺非常好。鐵軍基地的裝備齊全，后勤保障做足準備。驅車將我們送往騰格里的路上，太太對她長時間抱娃后的雙膝蓋有時疼痛產生了疑慮，我則對自己這幾年的亞健康身體狀況有些擔心，我們共同關心著各自面對挑戰(zhàn)所存在的限制。
在組織者有序的開展出發(fā)儀式，身體熱身后，沒有過度的口號宣泄，鐵軍一再叮囑，自己行走不要開口講話，大部分人并不是非常亢奮，也許他們都在關心著各自的限制中……騰格里沙漠能解鎖么？
久居住城市的人，著實被眼前純凈、簡潔的色彩和只有單一元素的沙漠所震撼，一座一座單色卻擁有不同光影的山丘在你前行的道路上。兩年前就曾經種下的潛意識發(fā)生了作用“我要單獨行走”，慢慢我脫離了隊伍，自己一個人徒步在高矮的沙丘中。
在工作中的高標準習慣的養(yǎng)成，讓我在面對沙丘的選擇時也選擇了最高的沙丘去攀爬，此時我在自問“我到底能不能登上沙頂？”，一步一步腳踏沙地，看起來讓人畏懼的沙丘，高高在上，在一步一步的攀爬中好像變得非常友好。登頂環(huán)顧四周時，一片天地只有藍、黃兩色，目光所及之處別無他物。世界安靜的能聽見自己加速的心跳聲，回想起兩年前在沙漠邊緣就會有的不安全感，此時已不復存在，因為有專業(yè)的后勤，有團隊在我確信是安全的。往下看去，深深的沙谷，也毫無畏懼，下坡時內心在不斷出現(xiàn)“我相信自己、我相信雙腳、我相信沙漠”的聲音。把注意力聚焦到自己能夠做的應該做的上來，會發(fā)現(xiàn)其實還有很多。
這一段路程是一個人的世界，發(fā)現(xiàn)自己做到了原來以為做不到的事情，在我眼中沙漠出現(xiàn)了很多的細節(jié)，我看到沙丘上因為風形成的不同紋樣。小草在陽光和風的作用下，畫出了完美的圓形，沒想到毫無生機的沙漠中，竟然存在有如此微妙的美。
我滿身流著汗，大步的向前走著，冬日沙漠中午的陽光非常的舒適，在這份舒適中我并沒有感覺口渴，到了補給車的地方，團隊在一起匯合，大家開始吃中餐休息，因為沒有覺得餓，我打了個招呼后，問向導阿迪下一步行走的方向，拿了個對講機便繼續(xù)向前。走了沒多久，回頭一看太太也跟了過來。在一片高地上我們匯合，我和她分享我的發(fā)現(xiàn)和愉悅，四周非常非常的安靜，突然傳來一陣很奇特的聲音，由遠處而來“腳步”非常的急迫，片刻已到面前，是風。“哇，太神奇了！”我們異口同聲的說道。
面前又出現(xiàn)了一座高的和一座較矮的山丘，我提議去走那高的，太太說后面還有很多路保持體力。我覺得之前的登高經歷非常好，便獨自一人走了過去，一步一步……大口的喘氣，心跳加速，雙腿沉重，之前的經歷在面對這座沙丘時，完全找不回感覺。此時我腦海中浮現(xiàn)出德魯克所說的“自我主義的資產”，我遇到了無法擺脫的過去，沒有正視面前這座新的山丘。從這座沙丘退下來后，看著太太在遠處的背影，想起她對自己雙膝的顧慮，我追上前去，輕輕的握緊她的左手，內心深處有一股不知名的“風”吹了上來，眼睛一酸。
我很自信的說：“我們不但走在了前面，而且還發(fā)現(xiàn)了不一樣的美。”太太說：“我們只是發(fā)現(xiàn)了不一樣的美，或許我們落在了后面。”對講機里面?zhèn)鱽砹税⒌系暮艚新暋昂优郎细咛帲屛铱吹侥愕奈恢谩保郎弦粋€小沙丘頂部放眼看去，原來我們真是走錯了方向，團隊向東，我們向南，只能一步一步再回頭。用同行的伙伴事后總結的話說：“我們在人生的道路上，最好能避開方向上的問題，不然像胡子一樣，雖然投入了不吃中飯的時間，結果還是繞了很遠的路。”
跟著隊伍一路走著，我的雙腿已經開始打飄，太太的鞋子不合腳，網狀結構的靴子，不停的漏沙子把腳給磨破了，走一段時間就要倒出一把沙子，各種不適的狀況開始發(fā)生，我們開始落在隊伍的后面，我還是沒有口渴感和饑餓感，我們知道不需要去追團隊，要根據(jù)自己的情況調整徒步的節(jié)奏，善心的督導漢彬在后面陪著我們處理各種狀況。
艱苦的狀況開始出現(xiàn)，沙漠也失去了那些微妙的美，每一步變得艱難，身體提出了抗議，雙腳、腰胯開始出現(xiàn)酸痛，這時才發(fā)現(xiàn)從進沙漠到現(xiàn)在，自己沒有讓他們真正的休息過，不停的指揮他們翻越山丘，聽了督導的建議，我開始和身體溝通，脫下靴子給他休息和放松。我們的向導阿迪，是團隊的“體能發(fā)動機”，在沙丘的高地上，為我們做了大背放松的動作。同行的德國畫家畫下了這幅溫暖的畫面，大家身體舒適了很多，可雙腳卻越來越無法腳踏實地。
這種狀況促使我思考，我發(fā)現(xiàn)了身體資源的有限性，徒步8小時后雙腳如此勞累難受。作為以品牌咨詢顧問為事業(yè)的我，平時腦力工作8小時后大腦豈不是一樣如此，為何平日經常覺得疲憊，我從未有過關心自己的大腦，給他充分的休息，還一直認為是自己身體不好亞健康，而不斷的在醫(yī)學藥物上對他進行診斷和評估，對待一個人一樣的對自己同理心升起，身體立刻給了回應：“是的，是這樣！”我立刻響應他決定調整以后的工作方式，好好愛護我這顆稀缺的大腦。
太陽就要下山了，夕陽下的騰格里變得更加神秘，阿迪說大家加快步伐，天黑穿越沙漠非常困難。團隊中已經有兩人因為腿部抽筋，需要用補給車運回基地，大家都為他們倆加油，他們盡力做到了自己，其他伙伴身體也都處于非常疲憊的狀態(tài)，“還有2公里就到！”阿迪用善良的謊言，激勵大家繼續(xù)為完成目標而共同努力。
“星空，大家看星空” 一陣陣的贊嘆，夜幕低垂的星空給了大家繼續(xù)前進的動力。不過沒走多久，疲憊的人們依舊在問“還有多遠啊？”“還有2公里！”哈哈哈“阿迪是‘騙子’”。黑暗中行走的大家，用積極樂觀的心態(tài)迎接這從未有過的挑戰(zhàn)。
“大家看，月亮升起來了！”遠處天空泛著橙黃色的光線，一輪滿月升起，就是這些在另一個時空中陸續(xù)上臺的角色，給了我們驚喜和動力……遠處終于看到一絲燈光，基地快到了。“美味的羊湯在歡迎大家的到來！”鐵軍從基地走了過來，擁抱每一位走了8小時26公里的伙伴們。
到了基地后，大家一起聚在大爺大媽燉的羊肉面前，我卻毫無饑餓感，機械性的喝了兩碗羊湯，我才發(fā)現(xiàn)自己這么長時間只喝了一瓶水，身體太需要能量的補充了。-6度的沙漠夜晚，感覺更冷，大家聚在篝火旁分享著自己的感受，雖然每個人講話我都帶著手套鼓掌，但當時意識非常混沌，現(xiàn)在回憶起來我已經不記得大家說了什么。只記得鐵軍說：“大家非常了不起。”
冷月高掛，星空中并沒有出現(xiàn)預期的銀河，偶爾出現(xiàn)雞蛋大小的流星，引發(fā)大家一起贊嘆。今天應該會睡的很沉吧，我這樣想著，但事與愿違，安靜的沙漠中，熱鬧的篝火旁的游戲歡笑聲在耳邊回蕩，一夜就好像不曾睡著過，下半夜更是打呼嚕聲和寒冷雙重襲擊，寒冷會讓人清醒，時間好長很難捱。
6點天蒙蒙亮，身體在寒冷和不適之間選擇了面對寒冷，起床去迎接大漠的太陽。心里也有一些擔心，沒睡好如何面對接下來的16公里？看著東方的大漠，漸漸泛起了微微的淡黃色的光，“讓我們迎著光！”脫口而出一聲吶喊，感覺自己充滿了能量，反而比平時睡滿7小時后更清醒，更有精神。
吃完早餐，大家聚在阿迪和漢彬身邊，一起做熱身運動。我擔心太太的腳是否還能走完全程，鐵軍走過來拍拍肩膀鼓勵大家，今天的行程會和昨天感覺完全不同。“一起走！”昨天被車運回基地的阿丘也加入了隊伍，經過18個小時的挑戰(zhàn)，大伙對沙漠已經從陌生到熟悉。再次出發(fā)時，每個人顯得非常輕松，16公里路程中遇見了沙漠之舟、父親般的寬廣和豪放沙谷……大家盡情享受沙漠的別樣之美，這些特別的美，無法用文字表達，還是等著你一起來發(fā)現(xiàn)吧。我們平時認為的限制真的是限制么？除非你發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自己的長處，否則你對那些限制看不準也看不清。
德魯克說有效的管理者，只要先自問“我到底能做些什么”他準能找出許許多多重大的工作，就只怕時間和資源不夠而已。當你發(fā)揮了自己的長處，做到了原來以為做不到的事情，你的視野就會開闊起來，你會看到過去看不到的事物，或是改變了對過去事物的看法。
在42公里的穿越結束后，我們的女同學畫家佳媚姐說“如果你想和他做朋友就帶他（她）去沙漠吧！”我的太太這次在經歷了各種艱辛后說：“有了這次行走，以后還會有什么克服不了的困難嗎？還會為了逃避困難著各種理由和借口嗎？絕不會了。現(xiàn)在的我，腳趾麻木，小腿酸痛走不動路，但是又怎樣，我依然感謝有這樣的一次極致體驗，有這樣的一次升華之旅！”
德魯克說管理者的任務不是去改變人，管理者的任務，在于運用每一個人的才干。對人性的關心，挖掘人的長處，重視人的長處，是發(fā)揮他人之所長，發(fā)揮自己所長的唯一路徑。只有這樣，人才會把自己的潛能發(fā)揮出來，才能親眼看到自己的可能性，才能最終在工作中不斷找到更高的成就感。人才會感受到組織的價值。
歐陽開貴老師說這是：“對事嚴苛，對人溫暖”。在李鐵軍訓練營和他的教練組的陪伴下，鐵軍和他的伙伴做到了發(fā)揮他人之所長，讓每個人把自己的潛能發(fā)揮出來，親眼看到自己的可能性。寫寫、看看、想想，到此處胡子內心有過前所未有的快意，不止于此，讓我們去干！
曾胡子
11月27日12:28完稿?
